年龄集中，性别集中，交际圈小。

　　收入不少，学历不低，人品不错。

　　中关村高科技园区上地街道妇联负责人最近正在为一个外人很难想像的难题四处奔走。这就是不少企业向她们反映：由于地区内的高科技企业年轻人多、男性职工多、家在外地的职工多,社会关系少，所以男职工择偶找对象出现困难，大龄青年一天天增多。

　　记者最先采访的某通信科技发展有限公司，这里有员工200多人，不少是名牌高校的硕士、博士。该企业行政总监李女士向记者介绍说：企业员工中35岁以下的占到了90%以上，男女员工的比例在8：1左右，其中未婚员工高达60%至70%。

　　据了解，这些员工多数都是企业的研发骨干，工作和人品都不错，个人收入在五六千元甚至上万元。但是就因为工作性质和交际环境的限制等原因，个人问题迟迟难以解决，企业为此非常着急。

　　/李罡

责任编辑：荷叶