“退休”两个字对正在工作的都市女白领们，通常是60年代或70年代出生，似乎很遥远--她们还年轻；更主要的是作为中国第一代白领，她们习惯了和自己身边的男同事一样的工作，习惯了在固定的一段时间以后，和公司重新签一纸合同。对于在某个时候“不由自主”地无法工作，她们没有什么感性认识。
退休，并非概念化的将来
退休似乎是一个因为“聘用合同”而被淡化甚至忽视了的概念，或者说，在公司白领心中，这个词只是某种程度上的概念，一年，或者几年签一次合同，让“退休”似乎没有了实际操作上的功用。
贝尔-阿尔卡特的用工期限有两种，一种是普通员工每次签约期为一年，另外一种十年合同，适用的人群是地区经理这样的达到某职位的高级员工。“但不可能出现这样的情况，某位女士今年46岁，公司会和她签10年的合约，‘退休’的时间到了合同还没有期满。”该公司程先生解释，“十年合同是为了可以通过一些更好的福利来留住核心员工，比如购房的补助，但是这些都不会和员工的退休年龄抵触。”
当然在很多公司到了退休年龄并不意味着就要离开公司。安利员工基本没有年龄限制，员工的退休年龄根据国家规定设定。但如果公司有职位空缺，员工亦愿意接受，即使该员工退休后仍然可继续聘为公司员工。
上海可锐管理咨询公司顾问卞秉彬解释说，企业也一样要遵循退休年龄的规定，也就是说，在现有的法律规定下，到了退休年龄就只能退休，哪怕你服务的单位是外企--到了男性60岁，女性55岁，公司一样不会再续约，合同期未满，公司也有权提前解除合同。
在这样的前提下，女性比男性早退休的五年所引起的关注和争论就再自然不过了。深圳发展银行的鲁小姐的说法颇有代表性：“我研究生毕业已经26岁了，如果55岁退休，只能工作29年，而我上学就上了19年。如果说退休，我的工龄短，等到退休以后各项待遇都不如那些工龄长、学历低的女性。难道我们学历高反而要吃亏吗？”而这些也正是代表们所关注的：比男性提前5年退休，就意味着女性必须早成才，这是女性从一开始工作就要承担更大压力的“原罪”之一。
提前退休计划
另外一部分刚好相反，退休的概念非常强烈，强烈到刚刚工作就已经在计划退休了，不过这个计划的退休年龄与法律无关：希望可以40岁退休，如果能35岁最好。在这个“提前退休计划”中，让旁观者想不通的是，有这样打算的并不是在职场上“混不下去”的人，而恰恰是那些外表看上去更具有“女强人”色彩的女性--她们面对更大的压力。
林娜说自己“退休”那天，觉得阳光特别灿烂:“走出了气派的办公楼，一出大门，我就做了三次深呼吸：解放了！”林娜30岁就做到外企总会计师的位置，可正是由于这种“高”职，让林娜觉得“冷”--薪水固然可观，压力也不是一般人所能承受的，“有时候我觉得自己像个机器，在连轴转。想停下来都没有机会，只有硬着头皮向前冲。”所以，林娜有空的时候就开始算计着退休。今年年初时，在纽约海尔人寿公司的朋友请她填了一份表格，这份表格是通过对收入，资产，负债，退休年龄等统计和计算，可以得出被调查人的要达到这样的目标所需要的收入水平和积蓄。调查表还充分地考虑到了未来通货膨胀等因素。林娜对这份表格非常认真，用35岁和40岁两个退休年龄分别进行了计算，结论是如果她可以减少花销，增加积累她可以在35岁退休。
在提早退休这一点上，林娜不是思想的先行者，圈子里很多女性都有过“回家休息，再不上班”的退休念头，35岁退休也一度称为白领们的口号，她只是为数甚少的实践的勇敢者。但是，玻璃顶的压力却实实在在的让更多的女性考虑的不是晚5年和男性一道退休多领退休金，而是现在既然要拼命工作，就不如一拼到底，有了资本就激流勇退。
干得好不如嫁得好？
对家庭的回归是女性另外一种退休方式。“干得好不如嫁得好”这种在现在的女大学生中流传的口号一度让许多人，教授，社会学者痛心，但是这也却不是新新人类的新新概念。大约十年以前，央视的一档女性栏目对当时的一些女大学生和研究生进行访问，她们表示出了对家庭的丝毫不低于事业的重视，一位在读女研究生表示家庭才是自己的最终目标，说这话的时候眼睛里充满了憧憬。
促使林娜作全职太太另外一个现实的考虑是：正常情况下，毕业两年以后就到了结婚生子的年龄，所以很多公司对她工作时候的年龄“感冒”。当然有具有“免疫力”的公司，和中国的女性员工少于男性员工的公司不同，安利女性员工占的比例比男性员工大。“员工休产假虽然会对工作有一定的影响，但生小孩后的女性往往会对公司有更深的归属感。90-140天的产假就可以换回员工对公司的忠诚，这个代价实在太小了”，安利公司人力资源总监饶俊表达了另外一种对女性利好的观点。
在西方，已婚女性不上班，由先生养家才是正途。美国上个世纪四五十年代妇女提倡重回家庭，“全职太太”最早也是出现在美国，大约是本世纪40-50年代，自从有了SALARYMEN才有的“全职太太”。日本的全职太太是60年代出现的。当时男女同工不同酬，女性得不到晋升的机会。再加上孩子希望放学时妈妈总在家，所以，“全职太太”就出现了。
和退休两个字密切相关的是退休金或者养老金。欧洲一般会规定达到一定的年龄，并且交足一定的时间，通常是10-20年不等的养老保险的费用才可以享受，不过在这个年龄上倒也是男女有别，英国，德国都是男性是65岁，女性是60岁，和中国一样相差5岁。
