大学毕业选择安达信是我在大三时的愿望，原因简单极了，只是因为老师跟我讲：“全球五大会计师事务所，安达信的工资是最高的。”

　　“五大”是会计系学生趋之若骛的地方，我面对的是残酷的竞争，所以我整整花了一个月的时间去设计我的简历。终于，我接到了面试通知。

　　我见到了我一生中第一个面试官：Thomas Leung----个讲着很好普通话的香港经理。Thomas笑着跟我说：“你的简历里说你的英文听说读写俱佳，那我们用英文来聊聊天吧。”我的心里当时后悔了一万遍自己写的那句话，但还是自信地点点头说：“好呀。”

　　之后的40分钟，Thomas用极流利的英语跟我讲解安达信的审计理念和审计方法，可惜我基本没有听懂。我装作很明白的样子微笑、点头，点头、微笑，直到Thomas问我“How many universities in Beijing﹖”的时候，我还在那里点头微笑。Thomas“嗯？”了一声，我这才慌张地回忆出他刚说的最后一句话似乎是个疑问句的升调。就这样，在极度紧张中，我完成了第一次英文面试。

　　两年以后，我无意中看到当时的面试记录，所有的方面我都是“优”除了“英文交流”。我至今感谢Thomas在我的英文交流是“low”的情况下仍旧给了我第二次面试的机会，面试了三轮之后，我接到了安达信全球五大会计师事务所中最激进的一家公司给我的offer。

　　在安达信的第一年，我根本无法适应加班的生活，SENIOR们都没有准时下班的意识，公司里直到凌晨两三点钟还全是像雕塑一样对着电脑工作的同事。我曾经听过两个SENIOR让我瞠目结舌的对话。一个说：“我昨晚休息得挺好的，凌晨4点趴在桌子上早上7点钟才醒。”另一个说：“哦！那你休息得真不错呀！”听了这些话，我几乎要失声痛哭。天哪，这是一家什么样的公司！这是些什么样的员工呀！

　　但是她们说的一点都不夸张，从9月份正式上班开始，我几乎没有在凌晨3点之前回家过，埋在纸堆里给客户打电话，写MEMO，习惯了客户的大叫大嚷，客户摔了我的电话后，我会起身上个厕所喝口水然后重拨刚才的号码，把我需要的资料平心静气地再重申一遍直到客户同意提供。实在太累了，我会趴在桌子上休息一会儿，可是脑子里仍旧全是数字和未决事项，它们时时刻刻提醒我还有如山的工作要做，我连哭的时间都没有。

　　和我一起进公司的很多同事一开始都适应不了如此大强度的工作。我们都才刚刚22岁而已，却要开始对一个上市项目的数字负责。我在洗手间经常听到同事哭的声音，我知道是她们的压力太大了，因为我实在受不了了，也会躲在洗手间里哭一下，之后擦干眼泪继续战斗。

　　一天晚上12点多，在复印客户资料的时候，我紧紧盯着复印机上附带的巨大的自动订书器想：如果我现在把手指伸进去，我明天就能休病假了。我足足在复印机前驻足了10分钟，抉择自己是否要那么做。但是我看了看坐在远处的同事，每一个人都神情严肃地在忙忙碌碌，我突然觉得我必须要背负起我的工作和责任，因为我们是一个需要Teamwork精神的团体。

　　一年的BA磨炼，我逐渐开始善于和各种各样的人交流。并到普华永道的时候，我已经是第二年的SENIOR了。生活基本没有改变。

　　现在，我又在做另一个一大堆问题的企业的年度审计，我依旧延续着以前的生活：加班睡觉然后睡觉加班……只是，没有了安达信。