我实习的科室有一正二副三位科长，都是海量，不知是巧合还是必然，三人的职位与其酒量恰好成正比：资历较浅的副科长姓浦，在单位被叫做“浦八两”，老资格的副科长姓金，人称“金一斤”，正科长姓谢，大家都敬佩地称他为“谢无量”。

　　就象我们评价一辆好车时必然会提及它有多少马力，现在说到某某成功人士免不了就会谈到他的酒量。善饮者，通常是公认的英雄，人们对他们的印象还包括：豪爽、勇敢，有气魄、有能力，还有那么一点浪漫的气质。所以武松豪饮之时，就是食人恶虎的末日，李白醉酒之刻，吟出的都是千古佳句。而今，企事业单位的上下级之间沟通、商业谈判，以及几乎所有涉及切身利益的对外、对内公关联络事务，几乎都免不了一次以至多次酒桌上的应酬。上了酒桌，酒量就是诚意与交情的刻度，于是，英雄般的善饮者就能争得一笔拨款，订下一份大订单，赢得一次利润丰厚的商机。

　　有人说这是陋习，可此风之盛，不这样喝几乎就办不好事情甚至一事无成；有人说这是浪费，可大都这样的饭局都不用个人掏腰包，酒不上档次反倒要被人讥为小气；还有人说这伤身体，可拚着三高(高血压、高血脂、高血糖)往死里喝的人更是被视为真英雄。而一个不争的事实是：善饮者在现在职场中很是紧俏。而对于某些经常需要应酬的单位而言，以酒量为题招聘员工也就不足为奇了。

　　南京有招聘单位向前面试的女大学生出了一道“你的酒量有多大”的怪题，如此出题，将职场变为善饮者的天下，确实不对。可这板子却不能打在这些出题者的身上，他们确实有这样的“人才”需求，不招几个这样的善饮者，甚至就陪不好领导，做不了生意。可我思来想去，就是想不明白谁应该为这种荒唐之事承担责任，去责怪这些酒桌上的人？他们多半是不愿喝的，光从生理的角度看，说他们也是受害者也不为过；去责怪那些酒厂以及铺天盖地的酒广告？既然有这个市场需要，他们就没理由不去生产不去宣传；去责怪传统的酒文化？这更没道理，我们的酒文化其实早已明确指出：酒也是乱性伤身之物，是现代人自己忘了古训，喝得如此昏天黑地，又怎能将罪过推到前人头上？

　　酒的作用在于酒精的麻醉功效，一醉方休就是酒场上的最佳状态。所以，在探究谁将职场变成善饮者的天下之前，有一个表象是很明确的：很多人喜欢这种被麻醉的感觉，很多人企图利用这种醉意实现酒桌之外的目的，还有很多人在被醉倒之前不会轻易与人合作或者为别人办事，很明显，这些人希望在麻醉的状态或者铺垫下进行某种交易，而且这种交易多半是见不得人的。总之，我隐隐感觉到，这股歪风的背后笼罩着一个巨大的影子，影子身上写着两个大大的黑字——腐败。