苏和麦克在工作中相遇、相恋，并相携踏上了红地毯。谁知，他们供职的芝加哥贸易协会最近发布了一项裁员动议，一下子把他们的婚姻抛入了尴尬的境地。由于害怕夫妻双双失业，他们每天凌晨3点就会准时醒来，然后望着天花板发呆。幸运的是，虽然麦克被解雇了，但苏终于获准留下。有关专家借此告诫各位白领：如果你和同事结婚，工作压力就会入侵到你生活的每一个方面。

　　据《办公室恋情》一书的作者丹尼斯-鲍尔斯估计，全美每年大约有80万人堕入办公室恋情，其中半数以上会建立长期的关系，甚至结婚。有些公司也鼓励员工之间组成家庭，比如，耐克的总部就雇用了相当数量的夫妻员工；西南航空公司也有超过1000对夫妻员工在工作。他说，同事之间有着相近的兴趣爱好、教育水平和工作目标，坠入情网并不稀奇。但这种婚姻的潜在风险不可小觑：你如何保证不把工作的情绪带回家？如果其中一个被解雇，而另一个没有，你们怎么相处？如果你们以离婚告终，在工作中的接触就会成为对彼此的折磨，这时又该怎么办？

　　斯皮尔夫人是一名办公室婚姻的实践者。她感慨万千地告诉白领女性，在工作场合，权力、地位、财富这些压倒一切的附加价值，很可能会模糊你的双眼，让你看不清对方真实的一面。她曾有一个朋友，结婚前被丈夫的工作风格所倾倒，但婚后才发现，丈夫原来是个瘾君子，这让他们的婚姻之船立即折戟沉沙。“办公室婚姻，不宜轻易尝试。”斯皮尔夫人下了这样的结论。(杨柯编译)