谁不渴望职业成功？那些在职场中游刃有余、运筹帷幄的精英们，总是令人羡慕。一样的教育背景、一样的朝九晚五，什么因素成就了她们的职业生涯？

　　出场人物

　　李世红：济南万嘉隆常务副总经理

　　李侠山：东千慧商标事务所所长

　　李世红

　　作为职业经理人，我认为做事情首先要有一个明确的目标，一个企业要有自己的短期规划和中长期规划；一个人也要有自己的目标：近期计划和长远计划。

　　第二，努力实践，多积累经验。与其他行业比起来，对从事商业活动的人来说，在实践中积累商贸经验非常重要。

　　第三，要有危机感。如今哪个行业的竞争都非常激烈，商业领域更加明显，因而，商业从业人员都要有强烈的危机感。而要想成为企业的经理人，必须要有较强的承担风险的能力，在做决策时要有前瞻性。

　　第四，用业绩证明自己的实力。在商贸行业，销售额是个考核的硬件，要想在事业上有所发展，必须要通过做事情，通过过人的销售能力，证明自己的存在，让上司看到你的实力，才能给你机会。

　　第五，也是非常重要的一点--沟通能力。既要与上司沟通好，也要与下属沟通好。只有让上司了解你的计划的可行性、信任你的工作能力，才会给予你必要的支持与理解。而让同事、下属理解你，你的方案才能得到更有效的实施，才能创造1＋1＞2的效益。换句业界比较流行的理念来说，这叫人本管理，通过这种方式，可以造就一支无往不胜的团队。

　　李侠

　　在商标事务的服务方面，我们的商标事务所做得算是比较成功的，个人积累了一些经验，同时我也带过不少实习律师，在职业发展方面有一些个人的体会。

　　首先，在法律服务这个行业，专业技术水平、学历、通过专业资格考试，这是事业赖以存在和发展的基础。因为归根到底，你要靠自己的法律专业知识为客户提供服务，没有过硬的专业知识你无法在业界立足，更别提发展了。

　　第二，在拥有了必备的专业知识之后，特别值得重视的是较强的沟通与应变能力。因为做法律服务工作，每天都要接触不同的客户，每天都会产生新的业务，你要通过自己良好的沟通、应变能力，让客户认识自己，进而信任自己，同时你要能灵活运用自己的专业知识，为客户提供“量身定做”的解决方案。这是起到桥梁作用的一个要素，在一定程度上也可以说是至关重要的。

　　第三，也是特别需要提示新人的是，要保持高涨的工作热情和高度的敬业精神。

　　文/修伟华