大凡影视作品中的老板，个个派头十足，城府极深，要么运筹帷幄、决胜千里，要么先知先觉、料事如神。就算是在商战中失败了，也败得有风度、有个性。但生活中的老板，和我们一样是普通人，有着普通人的弱点和缺点。对每一个打工者来说，如何应对老板都是一门大学问，如果遇上一个古里古怪的老板，故事就更精彩了。

　　尖酸刻薄型

　　口述人：周小风 外资银行总裁秘书

　　我目前的烦恼全部来自我的老板，听说，在这个行业里，他以刻薄而闻名。

　　他极其善变，翻脸比翻书还快，所以我事无巨细，件件都要向他汇报。刚开始，摸不清他的脾气，我为了提高工作效率，一些小事就自行处理了，结果每次都被他骂得狗血淋头。现在我做什么事都不用动脑筋，直接问他就可以了，他高兴这样，即使工作量增大了也无所谓。

　　他很情绪化，心情不好的时候，专门挑员工的刺。骂人的时候，他总是满脸不屑的表情，外加嘲讽的语气，无论你级别多高，表现多么优秀，一样被他讥讽得抬不起头来。我有时会旁敲侧击地对他说：“还是少挖苦下属吧，你还要指望他们为你做事呢。”没想到他马上得意地说：“你们哪，这就受不了吗？我刚工作的时候，挨骂的程度你们想都想不到！”敢情，他拿我们当报复的对象啊！

　　我们经常加班，而老板加班的内容，通常是在办公室里褒电话粥。等他打完电话出来，如果同事们已经走了，他会皱着眉头问：“怎么这么早就走了？”如果恰恰相反，还有很多同事在加班，他就低声问我：“他们真的有这么多事情做吗？”

　　按：刻薄的人哪里都有，但刻薄的人万一当上了你的老板，你只能感叹自己运气不济了。如果不想失去工作的话，只有忍，虽然忍字头上一把刀。当然，如果你特别有本事，也可以自己取而代之，不过那是另外一个话题了。

　　朝令夕改型

　　口述人：张漪 某外企行政人员

　　我要说的是我的前老板。当时我刚刚失去工作，看见那家公司的招聘广告写得很有煽动性，就去参加了面试。看见老板的时候，我吃了一惊：他居然长着一张娃娃脸，像个还没出校门的大学生。一问，果然只有25岁，比我大一岁而已。他的年轻让我担心：他有没有本事掌管好一个公司？很快我就打消了疑虑，因为他的口才实在太好，描绘出的公司前景也实在太灿烂。我心想，他小小年岁就创立了自己的事业，一定很有魄力吧！

　　谁知，根本不是那么回事。他的魄力，更多的时候只算得上是冲动。有时候，大家正在埋头工作，他突然一拍脑门跳起来说：“现在，停止工作，到会议室来！”等大伙莫名其妙地进了会议室，他就开始像困兽一样激烈地来回踱步，边踱边说：“我想到一个好点子，接下来，我们不再生产儿童玩具了，我们要生产手机电池！”

　　大家被他的提议惊呆了。此前，从没听说过公司有生产手机电池的计划呀，这个想法是从哪里冒出来的？再说，儿童玩具一旦停产，大家正在辛苦忙碌的各种文件、报告，就等于全部成了废纸！

　　事情还没完。后来，我终于拉到一个客户，他对我们的电池很感兴趣，不过坚持要去工厂实地考察之后再下订单。我犯了愁：工厂里，玩具和电池堆得乱七八糟，客户肯定会对我们的专业性产生怀疑。于是我向老板汇报了情况，希望他能出面跟工厂协调一下，没想到，这个平时充满激情的小男生竟然支支吾吾，要我自己搞定。说不定，他的兴趣点又转移到别的产品上去了！

　　按：很明显，这是个不成熟的老板，或者干脆说，还是个不成熟的人。成熟跟年龄没有关系，但绝对跟阅历有关系。也许假以时日，他会慢慢成熟起来，甚至成为一个成功的老板，但那些陪着他成长的员工，需要的恐怕不仅仅是一点耐心。

　　毫无原则型

　　口述人：乔安娜 某股份制公司办公室主任

　　先自我检讨一下，我这个人从小是父母的掌上明珠，小姐脾气极大。刚走上社会的时候，家里人都担心：我这副德行，哪个老板受得了？没想到，我命好，还真遇到了一个受得了的！

　　我们老板是个50多岁的老太太，见人三分笑，和蔼极了。我一进公司，她就拉着我说，多漂亮的小姑娘呀，真讨人喜欢！有时候参加一些重要的活动，她还亲自给我梳头呢。

　　初入职场的生涩褪去之后，我的小姐脾气控制不住地显露了出来。有时候，老板一句话说得不中听，我马上就板起脸，甚至边哭边打电话向男朋友告状。现在想想，自己真的挺过分，但老板居然都容忍了，还每次都主动过来向我道歉。日子长了，我简直就把她当成自己的妈了，因为我妈对我就是这么娇惯的。我在她面前越来越跋扈，渐渐地，她道歉也不管用了，非得请我吃饭，给我送礼物，我才跟她和好。几年过去了，我的职位不仅没有动摇，反而从普通员工升为了办公室主任，马上就要提拔成副总了。有一次，觉得在这家公司挺没劲的，刚对老板透露了想走的意思，第二天，我的月薪就涨了1000块。

　　你不要觉得我很坏，其实我工作起来还是尽心尽力的，不然就算老板不让我走人，同事们也不答应呀！不过，要是真的走人，我上哪里找这么好的老板？

　　按：没看错吧，世上真有这样的老板？一个古怪得如此“好欺负”的老板，实在是乔小姐之福音，只是未必就是公司之福音了。要是所有员工都效仿乔小姐，老板得给多少人当妈？公司岂不变成了幼儿园？老板总有一天要退休，等换了新老板，乔小姐还能继续风光下去吗？这样的老板，真不知道是帮了她，还是害了她！

　　古怪的老板当然不只这几种，还有事必躬亲型、喜新厌旧型、公私不分型、心胸狭窄型等等，限于篇幅，暂且不表。在职场中，我们可以挑选工作，却往往无力挑选老板。如果遇到性格古怪的老板，一方面，多点真诚和耐心，尽量与之沟通；另一方面，认清形势，坚持自己的职业发展，不被老板牵着鼻子走。总之，在挑剔老板之前，先做好自己，才是与古怪老板相处的万能妙法。(文/杨柯)