毕业后,我应聘到一家房地产公司做文秘,转眼就是3年。由于公司知名度不高,生意又不景气,老板决定做个招聘广告。
按照老板的口授,我将招聘广告的内容打印完毕,送到了报社。3天之后,我们的招聘广告堂而皇之地刊登在某报二版的显著位置。“招聘司机20名,待遇优厚……”看着招聘广告,我问老板:“咱单位小车、大车加在一起,总共才有6辆,招聘这么多司机都开什么
车?是不是公司还要买车呀?”老板瞪了我一眼,不满地说:“你懂什么,凡事不要乱问,照我说的做就是了!”
挨了老板的白眼,我感到闷闷不乐。晚上回到家里,正要向太太诉苦,太太先开口问我了:“今天在报上看到你们单位的招聘广告,好家伙,一次招那么多司机,看来业务有起色了呀,最近是不是要涨工资?”我还没有想好怎么回答,太太又唠唠叨叨地说:“这下好了,你表弟大车、小车都能开,从原单位下岗两年多了,还没找着工作,正好让他去试一试。”
一周之后,面试开始了。那天,一共来了100多个求职者。老板亲自主持面试。第一个求职者将驾驶证和其它应聘资料递给了老板,老板翻开驾驶证看了看,客气地说:“对不起,你这是C证,我们需要的是大客驾驶员。”另一类求职者也被老板拒绝了:“对不起,你这是B证,我们需要的是小车驾驶员。”
轮到表弟了,老板照例说:“对不起,你这是C证,我们需要的是大客驾驶员。”谁知表弟不慌不忙地掏出了B证,说:“您好,这是B证!”老板没想到表弟既有B证,又有C证,愣了愣,反问道:“那你出过车祸吗?”表弟急忙回答道:“没有呀,绝对没有出过车祸的。”
老板点了点头,露出了一丝不易察觉的笑容:“这也不行啊,小伙子!没有出过车祸的驾驶员,怎么能算是一个经验丰富的驾驶员呢?”
我终于明白了,招聘是假,宣传是真,老板精着呢!(文/刘克升)
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编辑:一叶随风