为了充分反映广大职工多姿多彩的生活,展示广大职工崭新的精神风貌和不断提高的文化素质，满足广大职工日益增长的文化娱乐需求，中华全国总工会宣教部、中国服装设计师协会联合发起并主办“中国职工风采大赛”。大赛的评判标准如下：

　　容貌形体得分的要素：

　　1.面部评选（20%）

　　评分依据：总体感觉：自然貌美、自信时尚、有时代感。要求五官比例协调；眼睛大而明亮；口形与唇形美观大方；鼻梁挺拔；牙齿洁白整齐、无龋齿；头发有光泽；双耳比例适中；面部干净无斑点等。

　　2.皮肤评选（5%）

　　评分依据：要求皮肤有弹性、润滑、无褶皱、无疤痕，皮肤颜色应给人以健康和美的感觉等。

　　3、形体仪态（25%）

　　评分依据： 身体健康，骨架平衡，形体曲线自然优美，富于弹性

　　要求男性选手身高1.75米以上，女性选手身高1.65米以上,身材比例等其余评选标准将参照中国模特及舍宾比赛标准，并在此基础上条件适当放宽。

　　综合素质得分要素：

　　1、语言（10%）

　　评分依据：以“自我介绍”的形式展开，评选要求普通话标准、逻辑性强、声音清脆干净、用词准确等。英语不做特殊要求，有英语特长的酌情加分。

　　2、知识问答（10%）

　　本题目的是了解选手的反应敏捷度、知识层面和思想深度。

　　评分依据：回答问题正确到位，表达流畅，逻辑性强，表情自然，口齿清楚，如有幽默感且发挥得体可以酌情加分。

　　组委会将提供包括生活常识、社会、文化、历史、地理等各个领域的问答试题，选手临时抽取试题，进行公平的知识问答。试题难度定位较低，灵活性与自由发挥性较强，多为结合自身职业、经历及理解进行发挥的阐述题

　　3、心态涵养（5%）

　　评分依据：世界卫生组织最近提出的《21世纪健康标准》，从生理健康、心理健康以及社会协调适应能力三个方面，共计10条标准进行评测。

　　比赛中将对选手进行以下内容的综合考验：

　　a、选手个人亲和力；b、组织协调能力；c、生活健康指数；d、公民社会责任感

　　技能特长得分要素：

　　评分依据：内容健康，积极向上，具有表现力、观赏性，从难度、熟练程度、实用性以及是否即兴表演等几方面综合考虑得分。提倡选手进行与其职业相关的素质和技能表演,以突出职工活动特色