第一章 总则

　　第一条 中国职工风采大赛是由中华全国总工会宣教部、中国服装设计师协会联合举办的全国性群众文化活动

　　第二条 中国职工风采大赛的宗旨是

　　1、通过对比赛内容、形式和评选标准的积极探索与创新，传播健康与美的新理念，为引导广大职工的审美情趣，展示广大职工的审美追求，搭建一个崭新的活动平台。

　　2、体现职工审美情趣 展示职工亮丽风采 塑造职工群体形象 打造职工活动品牌

　　第三条 中国职工风采大赛面向在中国境内的企业、事业、机关单位中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者.学生、军人以及专业表演艺术团体工作者、艺术院校教师、职业模特不在参赛范围之内

　　第二章 参赛要求

　　第四条 报名条件

　　1、年龄在16—35周岁之间的男女中青年

　　2、体形匀称、体重适当，身体健康，五官端正

　　3、男性身高要求175cm以上，女性身高要求165cm以上

　　4、普通话流利，掌握简单的英语口语，并具备一定的艺术修养。

　　5、遵纪守法，无犯罪记录。

　　第五条 报名须知

　　第三章 比赛组织方法

　　第六条 比赛程序

　　1、各分赛区通过初赛、复赛进行选拔，每分赛区产生优秀男女选手各三名，报总决赛组委会审核

　　2、大赛组委会组织对分赛区提供的选手音像资料进行评审，决定50名参加总决赛选手名单

　　3、为保证全面型选手的比赛时间和赛事的观赏性，采用容貌形体展示、综合素质表现、技能特长表演依次进行方式， 在容貌形体展示阶段，以专家评审组(7-9名专家组成员)启动红绿灯方式决定选手是否进入下一比赛程序(入围选手比例待定)。

　　4、总决赛产生男女一、二、三等奖各一名，颁奖典礼以晚会形式举行 颁奖晚会将选择部分选手继续技能特长表演，但不影响大赛排名

　　第七条 选手比赛顺序的产生：

　　1、 由组委会确定抽签顺序，选手自己抽签确定比赛顺序

　　2、比赛按序号大小由小到大顺序出场，复赛，决赛为同一签号。

　　3、比赛中号码牌为圆形，直径10厘米，佩带在小腹左上侧的服装上。

　　第八条 评审组构成

　　评委人数7-9名，人员由专家学者、文化名人、优秀模特、舞蹈家、演艺明星、影视导演、服装界代表及其他社会知名人士组成

　　第九条 计分方法

　　1、比赛采取公开示分方法。由专家评委得分与现场观众给出的得分折算出选手

　　的最后得分。观众分由组委会委托台州市，组织当地劳模、企事业单位代表成立观众代表团给出。专家分占80%，观众分占20%。参赛选手各单项比赛成绩之和为该选手比赛名次分，比赛结束后由主持人宣布比赛成绩和名次。

　　2、决赛采取10分制，统计分数保留小数点后两位。如遇评分相等，以获得容貌形体小分多者名次列前，如果仍相等，以技能特长小分多者名次列前。

　　第四章 比赛实施方法

　　第十条 比赛内容：

　　本次大赛将通过容貌形体、综合素质、技能特长各项内容的比赛，围绕形象美、内在美、创造美三个方面进行展示和表演。它既不同于一般的选美,也不是简单的技能展示,而是将个人形象、思想素质与职业道德、职业技能紧密结合，从而全面展示新时期的职工风采。

　　第十一条 比赛场地：

　　方案一：体育馆赛台或剧场舞台

　　方案二： T型台

　　第十二条 人均比赛时间

　　1、容貌形体展示每人时间300秒内

　　2、 综合素质表现每人时间120秒内

　　3、技能特长每人时间180秒内

　　第十三条 赛前培训指导

　　1、为了使参赛选手能规范、正常的发挥，大赛组委会将在总决赛前对入围选手进行培训，由富有经验的专职老师指导教学。

　　2、培训内容包括：形体训练，走资训练，化妆技巧，音乐、舞蹈常识，文学常识、美学常识，英语口语及选美相关常识及技巧等.

　　3、指派专职老师在容颜修饰、形体塑造以及表演和社会公益形象设计方面进行个性化演练。

　　第十五条 服装要求：

　　各项比赛按要求统一着装，服装由组委会安排(晚礼服与活力装由组委会提供，泳装与职业装选手自备)

　　1、形体展示

　　女选手着晚礼服、活力装、泳装，脚穿5--8厘米以上薄底细跟黑色高跟鞋，不许佩带任何首饰。

　　男选手着活力装、正装、休闲装、单色泳裤，不许佩带任何首饰。

　　2、技能特长表演

　　提倡着职业装，或选择与特长表演匹配的服装

　　3、 知识问答

　　男女选手都着适合自己气质的礼服进行

　　第十四条 比赛形式：

　　1、容貌形体展示

　　A、规定路线猫步走台

　　B、 交换站位

　　C、 造型亮相

　　2、综合素质表现

　　按序号由主持人请选手出列，抽取题签，做知识问答。

　　(知识问答包括常识类、职业类题目；从自我介绍开始)

　　3、技能特长表演

　　选手按序号逐一出场作技能特长表演。

　　分两种形式进行：主持人临时出题的选手即兴表演式和按装备情况而定的选手自选式。评委给分时要区别对待

　　提倡与职业特点有关的技能特长展示，也可以是歌舞、器乐、书画以及其它绝活和才艺表演

　　第五章 评判标准

　　第十六条 容貌形体(50%)得分的要素

　　1.面部评选(20%)

　　自然貌美、自信时尚、有时代感。

　　要求五官比例协调；眼睛大而明亮；口形与唇形美观大方；鼻梁挺拔；牙齿洁白整齐、无龋齿；头发有光泽；双耳比例适中；面部干净无斑点等。

　　2.皮肤评选(5%)

　　要求皮肤有弹性、润滑、无褶皱、无疤痕，皮肤颜色应给人以健康和美的感觉等。

　　3、形体仪态(25%)

　　形体仪态的评分依据： 身体健康，骨架平衡，形体曲线自然优美，富于弹性

　　要求男性选手身高1.75米以上，女性选手身高1.65米以上,身材比例等其余评选标准将参照中国模特及舍宾比赛标准，并在此基础上条件适当放宽。

　　第七条 参赛选手体态条件主要从以下方面评判：

　　1、 身高；

　　2、 上下身比例；

　　3、 三围比例；

　　4、 头围与肩宽的比例；

　　5、 五官比例。

　　1、综合素质(25%)得分要素

　　　第八条 参赛选手的文化艺术基本素养主要从以下方面评判：

　　1、 是否具备基本文化水平；

　　2、 是否具备造型艺术基础知识；

　　3、 是否具备一定的色彩学基础知识；

　　4、 是否了解音乐基础知识。

　　A.语言(10%)

　　语言评分依据：以“自我介绍”的形式展开，评选要求普通话标准、逻辑性强、声音清脆干净、用词准确等。英语不做特殊要求，有英语特长的酌情加分。

　　B.知识问答(10%)

　　本题目的是了解选手的反应敏捷度、知识层面和思想深度。

　　得分依据：回答问题正确到位，表达流畅，逻辑性强，表情自然，口齿清楚，如有幽默感且发挥得体可以酌情加分。

　　大赛组委会结合职业方面的内容，提供包括生活常识、社会、文化、历史、地理等各个领域的问答试题，通过选手临时抽取试题，进行公平的知识问答。试题难度定位较低，灵活性与自由发挥性较强，类型多为结合自身职业、经历及理解进行发挥的阐述题

　　3.心态涵养(5%)

　　　第十条 参赛选手的职业意识主要从以下方面评判：

　　整理服装及换装速度；

　　整理发型及服饰技巧；

　　对编导意图的理解程度；

　　与服装、化妆等赛事助理人员的配合意识；

　　与其他模特进行同台表演的合作意识；

　　严格遵守赛事纪律的意识。

　　评分主要依据：世界卫生组织最近提出的《21世纪健康标准》，从生理健康、心理健康以及社会协调适应能力三个方面，共计10条标准进行评测。

　　比赛中将对选手进行以下内容的综合考验：

　　a、选手个人亲和力

　　b、组织协调能力

　　c、生活健康指数

　　d、公民社会责任感

　　3、技能特长得分要素(25%)

　　技能特长表演得分依据是：内容健康，积极向上，具有表现力、观赏性，从难度、熟练程度、实用性以及是否即兴表演等几方面综合考虑得分。提倡选手进行与其职业相关的素质和技能表演,以突出职工活动特色

　　第九条 参赛选手的表现能力主要从以下方面评判：

　　能否以面部表情表达出对作品的情感理解；

　　能否以身体造型表现出对作品风格的理解；

　　能否以舞台气质展示出对时尚潮流的把握；

　　能否以流畅的语言表达出自我观点。

　　第十一条 参赛选手的创造力主要从以下方面评判：

　　1、是否能够以独到的理解力展示所表现的服装；

　　2、是否具有利用道具表现服装特点和风格的意识。

　　第六章 奖项设置

　　第七章 附　　则

　　第二十二条 入围CCTV模特电视大赛复赛的选手进京比赛的交通、食宿、培训、外景拍摄等

　　　费用由大赛组委会承担。

　　第二十三条 CCTV模特电视大赛组委会有权无偿使用入围选手的肖像进行大赛的各类宣传推

　　　广活动，出版和发行相关资料和刊物。

　　第二十四条 本章程的解释权属于CCTV模特电视大赛组委会

　　本规程的最后解释权归属中国职工风采大赛组委会

　　中国职工风采大赛组委会办公室

　　2004年6月