文/嫣然

　　一个好的拍档，能够令你的事业如虎添翼，反之，则可能让你事倍功半，苦不堪言，聪明的你应该学会从同事的一言一行中判断他是否会是一个好的拍档。未雨绸缪的好处是，当你真的需要拍档时，你能尽快地找到合适的合作伙伴，让他为你的成功助上一臂之力。当然，有时候，你不能选择与你拍档的人，你不得不与不愿意的人做拍档，不过，如果真是这样，早一日看清他的为人，同样也对你有好处，因为你可以早日防范，避免日后更大的损失了。

　　判断标准如下：

　　1、人品。不单是“科技以人为本”，公司也一样。人是公司的灵魂，他指导、支配和制约着公司的所有行为，同时决定了一个经济组织的前途和命运。合作首要的是心齐,有一个人打小算盘就会一条鱼腥了一锅汤。一个人若人品不好，别指望他只是枪口对外，你以为你是谁？共患难时他倒也会“动心忍性”，一旦事业稍有起色，那绝对是兔死狗烹。

　　2、对工作的激情。成功人士所走过的道路不尽相同，但有一点却是相通的：他们都对自己所从事的事业满怀激情。无论做什么事，首先应该热爱它，这样他才会投入全部的身心去经营它。如果只是抱着无心插柳的“达观”态度，奇迹也许会发生，可谁敢指望它呢？

　　3.性格。性格决定命运，虽说汉武帝曾云：“士或有负俗之累而立功名”，相信有负世之才的人必有很大的缺点，但性格不好的人最好不要与之合作。因为办公室的情绪污染问题远比环境污染要有杀伤力，如果某个人脸上阴云不散，和他共事的人很难不感到心情压抑，气氛不佳的工作环境无疑会使办公效率大打折扣；另外，性格怪异的人在商场上也不受欢迎。再者，这样的人也不好沟通，不利于协调工作。

　　4.生活习惯无不良嗜好。对于同舟共济的拍档，此点尤为重要。不要以为他人好能力强，有些小嗜好瑕不掩瑜，只要他把握好不会影响工作。别太天真，爱好发展到嗜的程度，必会沉迷其中难以自拔。比如说某君嗜赌，一上麻将桌就不知今夕何夕了。你这边等着他提钱进货，他却在赌场等着翻身，天塌下来他也会无动于衷。从一个人的生活习惯可以判断此人可否担当重任，因为生活中的他最放松也最本质。

　　5.对金钱的态度。这一点非常重要，贪小利者必忘大义。如果他对金钱过于计较，不但你们的合作关系会越来越同床异梦，分歧也会越来越多。

　　6.心理素质好。商场如战场，胜败乃兵家常事，特别是公司创建初期，市场定位、营销管理都在摸索之中，各方面风险都很大，此时的磕磕绊绊再所难免。如果公司经营的又不是那种属于日用消费品的生意，见利一定会很慢。如果有一个合伙人心理承受力较弱，动不动就怀疑公司方向是否正确、市场前景是否乐观，其他的人做何感想？做事情，士气是很重要的。

　　7.身体健康。如今，人们多半只在玩笑中承认“身体是革命的本钱”，实际生活中对健康问题却并不十分重视。大家关注的是诸如能力、经验等成效显著的东西。可是，一个人若是健康状况不佳，干起工作来怎么可能得心应手呢？你的工作搭档整天病恹恹的，三天两头看医生，且不说他工作效率如何，你是操不操心？纵使他是孔明转世，也怕难逃劫数。