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职场“初恋”让我神伤
http://living.sina.com.cn 2001年07月10日16:01 《女性月刊》

  文/袁敏

  找了近半年的工作,一直高不成、低不就。自恃甚高的我,一心想找个能“最大限度发展自我”的空间。于是,每日留连网吧之内敲拍键盘,孜孜不倦地搜索于各求职频道,发简历,送求职邮件……心中常常被憧憬之幸福感、自荐之伟大感、等待之快乐感交错纠缠着。

  愚人节的下午,我那时正处于戒备状态的传呼终于不奈寂寞地铃声大作,看到那似曾相识的号码,我差点呛出嘴里的茶来:这可是我头天晚上通宵上网向某大报社的一个子报求职的回应啊!——拨过一通电话,当下我收拾了简单的行李,不远千里义无返顾地来到了这家报社,应聘编辑的职位。

  老总和蔼待人,彬彬有礼。在被面试了一个小时以后,我就稀里糊涂地开始了我的“实习编辑”生涯。临走前我没忘给老总鞠了一个躬,感激他的“知遇之恩”。

  我很快调整状态,忘记举目无亲的孤单,克服衣食住行的一切困难,热情冲天、脚踏实地地做起了工作。第一天下班前,我向老总递交了一份5000字的《栏目策划文案》,得到肯定后,我心中比吃了蜜还甜。

  第二天,我被安排完成电脑录入工作,快速地敲打了一天的键盘。

  第三天,我清理来信来稿,完成琐碎的通联方式笔录工作。当晚,我受宠若惊地被老总用“桑塔那”送回租来的“窝”。

  第四天,为了让我“拓展工作能力”,与员工打成一片的老总驱车一小时带我去拉一笔赞助。我的任务很简单,只需代老总喝酒。短短几个小时,几十万元的支票被老总拿在手中。

  那天的中餐还是我来京后打的第一顿“牙祭”,只可惜被啤酒灌的醉忽忽的,食而不知味也。幸好开那笔赞助款的老总头天喝得太多了,还未完全“恢复”过来。——不然,忠诚下属之如我,老总一个眼神,我岂有不舍命陪君子的推辞之理。回来后,老总笑眯眯地说:“你这小丫头,太‘实在’了!”我真的闻言不知其意。

  接下来情况不断发生变化——办公室里一下子新增了4位编辑,挤得够呛。我颇为大度地坐到了沙发上,就着矮几办公。而老总也渐渐明确了他“借办报之东风,创广告效益”之用意。经济专业出身的我在老总的授意下,写出了新的版面策划文案。不过老总似乎越来越忙了,他“哦”了一声摆在桌上,就再无暇细看了。接着他召开了一个紧急会议,大意是请大家各就各位,准备在10日内“出活”。我们紧锣密鼓地展开工作,短短一周内进入角色,拿出了各自的版面。

  作为年龄最小且是惟一的女性,我得到了老总和同事们的照顾,他们亲切地叫我“妹妹”。大家知道我孤身不易,就自告奋勇陪我下班。某日下班早于平时,老总带我逛街,逛着逛着他突然一下搂住了我的肩。在我抑怒的瞬间,他看出了我脸上的阴云,不敢再轻举妄动了。

  打这以后,我就再也没敢脱离过办公室——租住室的两点一线了。反正工作繁忙,倒也相安无事。

  不知何故,老总突然又对我们的版面不满意起来,并自说自话地延迟了出报时间。接着他宣布,将我们的月工资标准由1500元变为800元。大家情绪低落,但又没法抗争。我忍不住对着老总匆匆离去的身影流下了一颗眼泪。

  然而来已来矣,工作这么久又岂能空手而归。老总看我们辛劳忙于采编业务身影的眼光变得越来越冷漠,并且提前上班时间、取消双休日休息等方式层出不穷,日日更新。在我工作到第二十五天的时候,老总又突然宣布,因报社经济困难,本月定为众“打工编辑”的“试用期”,试用期内支给每位编辑300元工资。

  300元?那是我来京的单程火车费。此刻,一种受骗上当的感觉涌上心头,我有些震惊了。“对不起,我认为这么做不合适。”我第一个站出来维护大家的权益。老总悻悻道:“报社有困难,你们能力又不行。”说着他把我们近期编好的几期版面塞进了抽屉,头也不回地走了。

  工资终于领到手了,600——这还是“抗争”的“战果”。就在路过老总的办公室时,耳边传来一个愤慨的声音,仔细一听,原来是老总与一个熟人的谈话:“这小姑娘,当初乖得很,身上又带了几个钱过来,办事也还得力……现在竟跟我……要钱!……咱们得换一拨人了,还像现在这么干……这丫头,晃来晃去晃得我心烦……我看……”

  我想,我该离开这儿了。走出办公楼,融入北京春天暖暖的阳光下,我不禁生出许多感慨。我的第一份工作就这样结束了。我没有做错什么,相反,我很努力,但也许是我不太成熟,我不应该与老总吵,但他就没错吗?这样的领导,这样的工作,我有必要自责吗?

  职场困惑:对于初涉职场的新新人来说,在工作中总是有许多憧憬、幻想的。面对不尽如人意的现实,你是否作好了充分的思想准备?

  OL友情提示:

  1、不可对第一份职业的期望值过高,哪怕是在牌头很响的单位。

  2、面对男上司的不怀好意,必须坚决说不。否则,你将会失去自尊,也给别人以可乘之机。

  3、在工作之初就应签订劳务合同,确定试用期及试用期前后薪金,以免“口说无凭”。

  4、当发现你所就职的单位管理混乱、人浮于事,而你又无法改变现状时,你可以试着另谋高就。(编辑:陈海)

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