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美国年轻人的投资理念

http://www.sina.com.cn 2000年2月18日 13:03 出国通途

  我接触过一些美国年轻人,从言谈中发现他们很会理财,具有很强的投资理念。据我观察,美国年轻人初期的投资方 向主要有三个:买房子、买保险和买股票。

  1、 买房子

  年轻人首选的投资计划就是购买住房。我到过一些朋友家作客,女主人常常要带我参观她的房间和房前屋后的花园, 并且讲解个不停。朋友们告诉我,买房子就是投资。

  原来,美国年轻人许多是刚工作几年就通过贷款买上一套花园式的住房。你只要能够付得起头期款并且能够在后来按 时偿还贷款就可以了。头期款大约是总房价的20%,付款期限可以长达30年时间内,房价一般是成起伏性看涨的,选择有 利时机变卖,可以获得差价。

  当然,人们关注的主要还不在这点差价。随着岁月的流逝,年轻人逐渐地变老了,儿女们早已独立成家,剩下孤零零 的老人再住在原来那花园式的住房已经不太合适了,打扫卫生和整理花园都已力不从心,雇人来做也不大合算。这时,他们就 要考虑卖掉原来的住房,再买一套价格低廉的公寓房,这样一买一卖,就可以得到一笔可观的收入。我看到有一对70来岁的 老夫妻,把他们原来的带有5英亩大草地的花园式双层住房卖了36万美元,然后用10万美元住进了老年公寓,一次性地得 到了26万美元的收入,而且这老年公寓里面还有照顾老年人生活的各种服务,他们养老足矣。

  2、 买保险

  许多年轻人刚参加工作不久,就选择一家保险公司为自己做一个退休计划。

  美国的社会保险实行公私双轨制,一种是强制性的社会保险基金,由公共部门和私人部门共同负担,当投保人由于保 险计划规定的,如退休、疾病等原因中断了收入时,即可领取保险津贴。另外一种是,私营企业设立的私人退休计划,以增加 人们退休后的收入来源。这种私人退休计划的资金大部分由企业主交纳,少部分由雇员交纳。这是私营企业主吸引人才的一种 方法。但是它同时还附带一些限制,如必须在本企业工作10年或10年以上,到了退休年龄退休时,才能领取这份退休金。 这对于如今的年轻人,已经丧失很大一部分吸引力了,因为很少有人原意在一个公司里不管好赖地干上十几年。另外,有的公 司老板为了省下发放退休金,在雇员即将到达退休年龄时把他解雇,雇员就领不到退休金了,这就更加使人失望。

  为了解决这个问题,保险公司又推出一项401K退休计划,它可以确保一个人从这个公司到另一个公司时,这项计 划得以延续。按照401K计划,企业主和雇员将按一定比例出资,雇员退休时保险金全部归个人所有。许多公司将这个计划 作为一项福利来吸引人才。对于个人来讲,在不影响生活的前提下,从薪金中每月抽出一部分交到401K计划里面,30多 年之后就变成几十万元,退休后的日子更好过了。保险公司的服务也是很周到的,它每个季度要给做计划者一个报表,靠知你 的存款和利息,以及利率的变动情况。

  我问一个参加401K计划的年轻人:"这和你把钱存在银行里有什么区别?"他说:"有区别的。钱存在银行里利 息很少,而且要交税;而交到401K计划里,利息高,平时还不交税,只是在最后一年才交税。当然很合算了。"

  我明白了,参加401K计划确是一项很好的投资,他们在退休时是可以得到两份退休金的。

  3、 买股票

  股票市场历来是收益与风险并存,它的高收益性吸引着大批富于挑战和冒险的年轻人。这几年,美国的股票市场牛气 十足,道琼斯指数一涨再涨,互联网又为人们制造了无限商机和炒股的便利,进一步推动了股市的蓬勃发展。确实有不少人在 股市上赚到了钱。

  一个年轻的股民告诉我:他不甘心过一种平淡而守旧的生活,要想办法改变自己的处境。他们看到别人在股市上赚了 钱,更新了汽车,换了大房子,买了度假屋,并不是忌妒,而是想,别人能,我为什么不能?

  我问一位年轻人:"听说在股市上真正能够赚到钱的人不超过20%,你有把握进入这20%的行列里吗?"他回答 道:"谁知道呢,试一试吧。不过我相信我是个理智的人,一个理智的炒家是会赚钱的。何况这些年赚钱的人可不只20%。"

  我对炒股是个外行,只知道买股票既是投资,也是投机。不过我看美国人炒股不大像我们许多人那样,整天在股票交 易所里转来转去,频繁交易,而大多数人是炒中长线的,绝对信奉"长线是金",隔很长时间才去看一看,或者在家里的电脑 上进行交易。还有些人购买投资基金,把钱交给专业人员去炒,自己从中坐收渔利,这种虽然获利少些,但是风险也少些,又 不用操心费力。他们把买股票更多的是当作投资,不大为股票价格的波动而牵肠挂肚。�







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