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WTO对大学生就业有何影响？

http://www.sina.com.cn 2000年3月2日 17:05 出国通途

　　据有关专家估计，中国加入WTO后会增加1200万个就业机会，而且不同的行业对人才的需求也会发生不同的变化。那么，我国加入WTO后，对大学毕业生的就业会带来些什么样的影响？

　　涉外职业需求全面复苏据有关专家分析，中国加入WTO后，市场对外语类、金融财会类、商贸类、旅游类、法律类以及经济管理等专业毕业生的需求形势会逐渐走俏，对近年来一直不景气的国际经济贸易类的涉外专业毕业生的需求量可能大幅度上各。此外，随着高新技术企业的飞速发展，对高新技术人才的需求量也将大大增加。

　　传统专业面临下岗危机从目前的情况看，历史学及考古专业、基础教育学、物理学、社会学等专业的毕业生无人问津，就业形势颇为严峻。专家认为，中国加入WTO后，为国内各大院校的专业设置敲响了警钟，学校专业的设置不能脱离市场需求。

　　高校的专业应看准市场。而目前某些高校专业设置过细过偏，不适应用人单位的需要。国家教育部去年进行过一次专业调整，国内许多综合性高校突破了原有的院校性质，改变了一些传统专业的面目，跨行业设置一些人才市场上比较走俏的专业。而有些高校的专业设置却没有跟上市场行情的变化，"老面孔"成为了"冷面孔"，使原本就十分严峻的大学就业形势雪上加霜。

　　英语、计算机成为就业门槛现在用人单位对人才的基本标准有了很大变化，往年英语4级的标准变成了英语6级，计算机市内2级变成了计算机国家2级。不少用人单位在招聘现场要求学生用英语填写简历，或进行英语对话。

　　用人单位为什么会抬高门槛呢？一知名企业人事处负责人认为，中国加入WTO后，企业的用人标准只会越来越严格。英语是国际贸易的通用语言，计算机则是电子商务的基本手段。所以，今后大学毕业生这两项能力一定要过硬。

　　高学历毕业生身价水涨船高如今有不少企业打出"欢迎研究生，考虑本科生，不招专科生"的旗号；有的则直接以高薪纳高才，如解决研究生的户籍和房子、一次性付安家费等。长虹集团许诺，博士生可获一套专家楼住宅、硕士可获一套两居室以上住房。华光集团则承诺，博士生一年后月薪为6000－12000元，博士后则不低于1万元基数。

　　一公司老总针对高学历热这一现象称，招聘高学历人才并非装点门面，我国加入WTO后，各企业面临巨大的商机与挑战。要在激烈的竞争中立于不败之地，必须更新产品、增加科技含量、走"科技兴业"之路，高学历的人才将更有利于企业完成这一战略目标。点击http://www.starcanada.com 获更多信息。

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			WTO对大学生就业有何影响？ http://www.sina.com.cn 2000年3月2日 17:05 出国通途　　据有关专家估计，中国加入WTO后会增加1200万个就业机会，而且不同的行业对人才的需求也会发生不同的变化。那么，我国加入WTO后，对大学毕业生的就业会带来些什么样的影响？　　涉外职业需求全面复苏据有关专家分析，中国加入WTO后，市场对外语类、金融财会类、商贸类、旅游类、法律类以及经济管理等专业毕业生的需求形势会逐渐走俏，对近年来一直不景气的国际经济贸易类的涉外专业毕业生的需求量可能大幅度上各。此外，随着高新技术企业的飞速发展，对高新技术人才的需求量也将大大增加。　　传统专业面临下岗危机从目前的情况看，历史学及考古专业、基础教育学、物理学、社会学等专业的毕业生无人问津，就业形势颇为严峻。专家认为，中国加入WTO后，为国内各大院校的专业设置敲响了警钟，学校专业的设置不能脱离市场需求。　　高校的专业应看准市场。而目前某些高校专业设置过细过偏，不适应用人单位的需要。国家教育部去年进行过一次专业调整，国内许多综合性高校突破了原有的院校性质，改变了一些传统专业的面目，跨行业设置一些人才市场上比较走俏的专业。而有些高校的专业设置却没有跟上市场行情的变化，"老面孔"成为了"冷面孔"，使原本就十分严峻的大学就业形势雪上加霜。　　英语、计算机成为就业门槛现在用人单位对人才的基本标准有了很大变化，往年英语4级的标准变成了英语6级，计算机市内2级变成了计算机国家2级。不少用人单位在招聘现场要求学生用英语填写简历，或进行英语对话。　　用人单位为什么会抬高门槛呢？一知名企业人事处负责人认为，中国加入WTO后，企业的用人标准只会越来越严格。英语是国际贸易的通用语言，计算机则是电子商务的基本手段。所以，今后大学毕业生这两项能力一定要过硬。　　高学历毕业生身价水涨船高如今有不少企业打出"欢迎研究生，考虑本科生，不招专科生"的旗号；有的则直接以高薪纳高才，如解决研究生的户籍和房子、一次性付安家费等。长虹集团许诺，博士生可获一套专家楼住宅、硕士可获一套两居室以上住房。华光集团则承诺，博士生一年后月薪为6000－12000元，博士后则不低于1万元基数。　　一公司老总针对高学历热这一现象称，招聘高学历人才并非装点门面，我国加入WTO后，各企业面临巨大的商机与挑战。要在激烈的竞争中立于不败之地，必须更新产品、增加科技含量、走"科技兴业"之路，高学历的人才将更有利于企业完成这一战略目标。点击http://www.starcanada.com 获更多信息。

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