金三银四又是一年求职季,一大波刚毕业的新新人类匆忙走出校园变身职场小白,而江湖闯荡多年的老油条也在早有了自己的小算盘,换一份满意的工作迫在眉睫。可找工作到底什么最重要?往下看你就知道啦~
Part1:找工作,你会考虑哪些因素?
问君能有几多愁,恰似求职大军中一条面试狗。找工作,这可是寄托了人生饭碗和生活质量的大事,不得不慎之又慎~~不少人考虑工作把平台放到第一要位,薪水放到第二位、距离第三、职位第四,到底是哪种心理在作祟呢?大家来看一看这四大要素在大家眼中是什么样子?
1 平台:
“工资是会涨的,但是没有一个好的平台是万万不行的!”进一个大公司能让你迅速成长,练就金钟罩铁布衫。听说好的平台天生get一种将砂砾打磨成钻石的神奇能力哦。不少朋友说,大公司出来的人,气场都不一样,最关键履历不是一般的好看,换工作底气十足,有资本。
2 薪水:
实用主义告诉你,在你不了解这份工作之前,工资是最直观、最可量化的指标了。老板给的薪水多,证明他对你的肯定度高,真正的生活就是,不管你的第一份工作还是第N份工作,最重要的还是工资!!!面对现实,一切都还是得靠钱说话。
3 职位:
“毕业三、五年,有的朋友已经在小公司成功晋升经理了,名片递出去大小是个领导,而我还在大公司奋斗在最底层,职位=面子?”毫无疑问,这不仅仅是面子的问题。小职员只能听从安排,自己想法的发挥非常受限,而到了小公司,却有足够的空间让你发光发热体现人生价值,那么何乐而不为呢?
4 公司距离:
不得不吐槽的就是大帝都的交通,早高峰高速堵成停车场,地铁挤成集装箱。如果能住在公司附近,散个步就到了公司,简直是人生一大美事。小编就有朋友每天公交地铁跨省上班,怎一个惨字了得!
随着GDP的快速增长,当下年轻人的心态也发生了很大的变化,换工作变成了一件非常普遍的现象,像父母那代一份工作干一辈子的情况也越来越少的。我们可以随心所欲的追求自己想要的工作,但也必须考虑清楚自己真正想要的到底是什么,否则频繁换工作,跳进坑里的还是自己!
Part2:频繁换工作!你竟是得了这样一种病?
频繁换工作,只为找到更合适的?可是,到底什么才是真正适合自己的工作呢,俗话说“爱一行,干一行”,“跳槽哥”们有没有认清自己想要的到底是什么呢,换工作竟是这些心理在作祟?
1 急于步入社会,对自己的工作不够了解
不少大学生因为听多了毕业就失业的例子,对工作一阵惶恐。招聘会上简历海投,接到录用通知甚至还不清楚自己工作内容就上岗。。。。。。这样的找工作方式无异于“撞大运”!工作不合适又眼巴巴看着小伙伴们一个个上岗,羡慕的要死的他们只能选择频频换岗。
2 没有清晰的职业规划,遇见磕磕碰碰就闪离
很多人换工作像换衣服一样频繁,究其原因大家就是对自己的未来没有规划,不知道自己适合什么,企图多做几份工作来试岗,试来试去徘徊犹豫不决。没有自己的规划,犯了错就告诉自己这份工作不合适,闪离就成了常见的表现。
3 心比天高却基础不牢
很多毕业没多久的研究生、大学生都遇到这个问题,怀揣名牌大学毕业证,幻想的进入公司大展宏图,殊不知天外有天人外有人,自信心受到了一万点的打击。只能从最底层做起,频繁琐碎的日常工作让你感到才能受到压制,于是,换工作?
人都是有惰性的,企业培养一个新人也需要很大的时间成本,当你具备了被人信任的基础,在日常工作中能够表现的踏实、细致时,自然有更多的机会展现再你面前。频繁换工作,你所接触的始终接触不到一个部门的核心业务,能力得不到提升不说,信心还会受到打击,都要开始要怀疑人生了!所有找到合适的公司,还是得踏踏实实多干几年。
Part3:求职?加薪?这几招帮你完成!
1 不输给任何人的工作能力
实力是敲开名企大门的钥匙,有一份能证明自己实力的工作经历更能让HR对你刮目相看,求职加薪简直小case。
2 优秀的语言表达能力
这是找到合适工作的先决条件,绝大部分求职者在表达自己观点的过程中,总感觉不能像平时那样正常发挥从而与心仪的工作失之交臂。
3 清晰的职业定位
自己都不清楚想要做什么,那么企业有凭什么相信你能够为它带来价值呢?首先要对自己的未来有一个清晰的职业规划,求职更有针对性,才能找到合适的工作。
4 诚信的简历
很多人为了让自己的简历好看,写很多自己不具备的技能,可面试起来一问三不知,既浪费自己时间,还拉低了HR对自己的印象。做一份好的简历要学会扬长避短,突出自己的优势,彰显自己的个性,以诚意示人。
小编有话说:
找一份工作,首先要了解自己,对自己有了清晰的定位,无论在什么地方都能发光。眼光要放长远,对于合适的项目,即使不在大公司自己也能得到充分的锻炼,个人能力得到迅速的提升。相反,如果能没有充分发挥自己能力的职位,即使身处世界500强,也只能是搬砖一族。年轻即出发!奋斗的年纪,希望大家都能找到合适的工作,在新岗位迅速成长,发光发热。
(新浪女性:李思 贾利爽)
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