人际交往的过程中要慎重使用反问句！

　　文章原标题：两个人相处，少用反问句

　　文章来源微信公众号： 南风录

相处

　　四方食事，不过一碗人间烟火

　　Chapter 1。

　　昨天半夜，一个认识多年的朋友说，她失恋了，和男友相处6年，不是异地恋，还没挨过7年之痒却还是分了。

　　问其原因，她说：“两个人在一起时间久了，耐心被消磨，即使是出于好意，但说话时也没有考虑对方的感受，只是一味的抱怨责怪，久而久之的恶性循环，感情慢慢的出问题，交流很累。”比如：

　　女生问：“你在干嘛”

　　男生回：“还能干嘛，公司加班啊。”

　　女生问：“既然加班，为什么不早说啊，我还在等你一起吃饭呢。”

　　男生回：“我老板刚说的，我之前也不知道要加班啊。”

　　女生问：“那你怎么也不给个电话啊？”

　　男生回：“你也没问啊。”

　　……

　　就是个一起吃饭的小事，瞬间就演变成了大的争吵。其实很多时候，我们都不太会表达自己，大部分的人都会直接用说出来的方式去表达自己的内心情感，但是“说什么，怎么说”却是很有学问的，很多人因为说话方式不对，因而促使了一个小的矛盾直接升华到了大的争吵，原本我们可以避而远之的不合却因为自己的某一句话或者某一个语气加速了它的到来。

　　Chapter 2。

　　青竹是我大学的学妹，人是可爱娇小，脾气却有点大。男朋友一换再换，没个稳定的，小姑娘心态倒是很好，年轻嘛，就是资本，输得起。

　　有一次：她和她男票还有我，我们仨一起吃饭。她很热络的在看菜单，就问：“你们想吃啥，我给你们点。”

　　我说：“都行吧，你看着哪个好吃，给我来一份，少辣。”

　　男票呢回答：“你吃啥，我也吃啥。”

　　嗯，这话没毛病。

　　青竹：“顿时就燥起来了，对着男票嚷，别人吃啥你吃啥，怎么就没个主见呢，你难道就不知道点点其他的啊。”

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　　这男票没接话，哎，脾气算是好的。

　　很多时候，很多事情，你总会问“你难道不知道吗？这你都不知道吗？你居然不知道？你真是够了。。”诸如此类，这种标记反问句，明显是带有责怪的语气的，即便对方不反驳，听着这样的话语也是真的会火大。

　　Chapter 3。

　　我之前待的一个集团公司，有个财务经理，女的，关系户，年纪也轻，怼的人不计其数，不被人待见。记得有一次听同事说起这位关系户大神的事情，公司一会计去报税，数据不对，回来就被财务经理喊办公室：“你怎么对的啊，没学过财务报账啊”。会计也不示弱：“我算下来就是这么多，大不了重新核一下”说完，摔门就走了。估计财务经理也没想着这会计会跟她顶回去，事后，处处针对，那心眼就跟针一样，容不了人。

　　人与人之间的相处是建立在互相尊重的基础上的，她那一副傲慢的嘴脸，在加上说话的语气，搁谁谁恶心，而且他们从年龄来说只是平辈关系，听到这样的话，不爆粗口就算好的了。

　　Chapter 4。

　　我觉得，不管是两个人相处，还是人际交往的过程中，都要慎重使用反问句，因为反问句本身是作为一种间接的言语行为，也可以说，是说话人为达到某种交际目的，而实施的策略，比如维护自己的面子等。它就带有，一种挑衅和指责的意味，强化了说话者的态度，非常容易让人不舒服，从而造成对立。

　　所以，为什么非得要通过强调自身对对方的不满、谴责、命令、愤怒、反驳、讽刺等的方式试图说服对方呢。我们应该多用肯定句、陈述句、感叹句来正面的，表达自己的情感。

　　特别是两性之间，不要让你的另一半觉得，他必须要接受你传达给他的命令，必须要完成某件事，这很容易，在心理上给他人造成一种“我们两个之间不平等”的可怕观念。

　　我也给大家总结一下，哪些词语比较容易形成反问句，也可以避免大家在以后的交往过程中慎用。主要有：难道、岂、还、又、就、也、不、没有、何等、哪（哪里/哪儿）、谁（谁说/谁叫/谁让/谁知道/谁教）、什么（凭什么/有什么/干什么）等。

　　我们常说：总是把最好的脾气给了最陌生的人，却把最坏的耐心对着最亲近的人。每种关系都要用心去经营的，任重道远，先从好好沟通开始吧。

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