实际上,所有的嫉妒、愤懑和不甘,无非就是你不会发现别人的闪光点。
原标题:维小维:我从最讨厌的人身上学到最多
文章来源于微信公众号:维小维生素
我最好的朋友最近问我:你的朋友圈,为什么从来不屏蔽或者拉黑别人?
我哭笑不得,拉黑和屏蔽,居然成了朋友圈的标配。其实,我并不是不烦那些老做营销的人,不屏蔽只是因为:我不想放过任何一个人可能给我的正能量,哪怕他是一个微商。
实际上,所有的嫉妒、愤懑和不甘,无非就是你不会发现别人的闪光点。
那些能够在朋友圈里秀炫晒的人,为什么能过得比你漂亮?为什么人家买得起法拉利而你还是开着奥迪?为什么能有优越感?
光是研究这些课题,你就可以开写好几篇论文了。
这年头,聪明人都忙着借鉴,只有心胸狭窄的人才忙着讨厌。
最近有一个大公司的律师给我非常深刻的印象。
她是一家软件巨头的律师,工作职责无非就是吓唬客户,让他们意识到要是盗版使用他们的软件就要被告到法庭去。
整个沟通过程不得不说,非常闹心。
我是买方,她是卖方,但她从头到尾沟通的语气就是“我是大爷,你特么给老子小心点!”
开始时我真的很讨厌这件事。不就是卖个软件吗,犯得着上纲上线随时把客户像敌人一样打倒的气势吗?
当我心里一万头草泥马奔腾而过时,我不禁开始反省自己:难道她没有值得我学习的地方吗?
当这么一想,撇除两个公司的不同立场,自己相对她来说,各方面都做得逊极了。
○ 她为了争取最大销售额,细致地比较了我们发出的所有邮件数据差异,尽可能发现信息的“小漏洞”作为证据;
○ 她每天雷打不动,早晨就给我发微信,催促我们尽早下单。要是我忽略,她就一次次地发,这不是大写的“锲而不舍”是什么?
○ 她神通广大地找到了我们公司大老板的电话,竟然能够督促咱们老板推进这件事。
○ 当我表示她说话的语气实在太硬了,这位善于自省的律师找了他们的公司商务跟我软硬兼施,保证事情不掉链子。
整个过程,她一丝不苟,不轻言放弃,发挥最大的能量去推进,哪怕只是为了多几万块钱的销售额。
从我自己的角度,自然是讨厌极了这姐们的死缠烂打。
但是从职业经理人的角度看,她却能够做到,公司的事情绝对当做自己的事情来办。
而我看到更深层次的优秀,是那家软件巨头的人才激励机制。
一个巨无霸型的全球性的公司,老板隔着大洋指挥着员工做事,都能把员工的潜能充分激发,管理体系是相当成熟。
所以说,“讨厌”这种情绪是毫无价值的。
你花时间去骂,不如帅气地说:
对不起,我没有时间讨厌你,还正要忙着研究你呢。
说起我最佩服的一个女强人,莫过于之前我的一个老板茉莉。
她从500强跳到关系复杂的民营企业,时不时就被穿小鞋。
尤其是她有一个下属,仗着跟老板关系好,特别喜欢越级汇报,总以为自己是茉莉的继承人,天天以打倒茉莉为己任。
这人,不但叫不动做事情,还动不动就给茉莉脸色看。换我是茉莉,真的是会对这种人一筹莫展并且恨之入骨。
格局大的人就是不一样。
茉莉提及的时候反而很轻松。她说别看这个人正事不干,但各种小伎俩,比如拉帮结派、笼络人心、讨好老板的功夫却是一流的。非常值得学习。
不看别的,光看她如何能让全部门最资深那个阿姨深深喜欢她就知道本事有多大:
○ 逢年过节,作为阿姨的上司她一定给阿姨带她最爱吃的土特产;
○ 从来不让阿姨加班干活,隔三差五就给阿姨的儿子买有用的课外书;
○ 最难得的是,她知道怎样找关键人物:阿姨是老板的亲戚,讨好阿姨就等于讨好老板。
茉莉非常一针见血地说,
这个人是摆错在财务岗,如果她的工作是销售,那么一定会做得很出彩。
我不得不暗自佩服一下茉莉宽广的心胸。
那个“摆错岗位的人”所有溜须拍马、不务正业的行为,换谁都会觉得不齿,甚至是憎恨。而茉莉却眼光独到地看到了她的闪光点。
事实上,两年之后,那个人自动离了职,还谋得了一份理财销售的工作,真的做得非常好。茉莉的预言得到了证实。
你看,真正牛逼的人,就是既克制,又犀利。
你以为她要破口大骂的时刻,她反而笑着看到了本质。
这样的人怎么可能会发展得不好呢?
至少,他们总是自省出别人的优秀,而且永远不会被情绪牵着鼻子走。
有一句话说得好,有人的地方,就有江湖。
江湖中,我最经常听见的,是别人议论谁谁很假,谁谁很功利,谁谁情商低。
这个社会无时无刻,都有让我们讨厌的人和事。
然而,有时间去做讨厌、诅咒、对骂、撕逼,还不如先问问自己,人家依仗着什么能做到“功利”?我能不能复制?
人家有什么资本能对你情商低?他对着同等地位和资源的人,敢不敢情商低?
自己是不是实在太玻璃心,动不动就碎一地?
很残酷地说,这是一个总是等价交换的世界。当你了不起了,自然看谁都顺眼。
奥斯卡。王尔德说,
我们生活在阴沟里,依然有仰望星空的权利。
是的,有的人,一生都在注视着脚下的泥沼,那当然是深陷其中,自怨自艾;有的人,凡事只花时间找那颗最闪的星星,那自然一身光环,走路带风。
我们讨厌的人,也是一盏明灯。
就看你怎么找到那个打火机。
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