《创造101》，是综艺，更是职场

　　文章来源于微信公众号：维小维生素

杨超越

　　这是维小维第233篇原创文章

　　微博@我是维小维生素

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　　《创造101》和世界杯抗衡了一周多，终于没什么意外地落下帷幕。

　　杨超越终于坐上了第三。

　　我这个年龄的人本来不是这种节目的目标人群，但在最后一个星期的猛烈营销下，我也入了101的坑（根本原因是我不看球）。

　　然而，在这个坑里我却看得有滋有味，这些女孩演绎的一切，活生生的就是职场的写照。每一个人设，都可以映射到我们身边。

　　尤其是杨超越。她那个传播甚广的车祸现场可以说是人尽皆知。 

　　这个女孩真的太让人羡慕了：业务不精，唱跳不行，动不动就干嚎一嗓子，然后稳稳地坐在了总决赛的第三位。

　　这不就是我们身边那些业务能力超差，但是偏偏靠卖萌卖惨卖乖上位了的“投机倒把精”吗？

　　真的恨不得拽着那些统计点赞的程序猿哥哥质问：凭！什！么！

　　老实说，你扯着程序猿有什么意义呢？无论杨超越用什么方法，她还是做了一件你一辈子可能都做不到的事情：

　　红到街知巷闻。

　　这年头，别人做了一件你一辈子也做不到的事情时，你打她、骂她、恨她、哪怕把她的海报撕碎了拿到大街上洒一地，人家也是在台上对着你呆萌地唱着“一起学猫叫，一起喵喵喵喵”，然后出一次直播就赚个好几万。

　　而你，只会有清洁阿姨找上门，叫你把撕碎的海报扫回去。

　　我并不认为杨超越这个人值得歌颂，值得赞扬。

　　但我想说一个世界的本质：存在即合理。

　　既然人家能得第三名，我们就得分析分析——

　　到底她做对了什么？

　　我们能不能做到？

　　不像她那样，还有别的路径做到逆袭吗？

　　这才是一个理性认真有志气的职场人该有的模样。

　　杨超越到底做对了什么？

　　说实话，从传统角度来看，杨超越从没做对什么。

　　她唯一做对的一件事，是因为包吃包住而且有2000块工资，就跑来做女团这种风口浪尖里的工作。

　　虽然这事儿她是无心插柳，但是我们可以看到，找工作要找什么类型的？

　　无非就是资本密集的、有塑造个人ip可能性的、有互联网属性的。

　　这样，哪怕你做个小小的练习生，或者甚至只是个有600万存款能投个天使轮投资的清洁阿姨，也有机会通过网络一炮而红。

　　好，再细化分析，现在的节目组需要什么？

　　无他，话题性！

　　人人都像孟美岐、吴宣仪，这个世界得有多没意思啊。所以，她跑来了，做了被人骂的那个人设。能在这么多金光灿灿政治正确的正能量底下做一个反面人设，也算找到一个相当惹眼的缝隙。

　　你们要知道，任何一部带话题带争议的电影电视剧，有正义凛然的主人公，必然有被人恨之入骨的大反派。

　　《红楼梦》都弄了12个金钗，12个丫鬟，个个性格相貌能力手段都不一样，何况这是一场秀？

　　真实一点看这回事，杨超越做对了的，就是非常好地饰演了一个反派角色。再说白一点，人家至少迎合了金主的需求。

　　而且，全程演得情真意切，演得脆弱矫情，演得让人咬牙启齿，恨不得一步冲上去给她一个大巴掌。

　　试问，你能演吗？要是换作你，估计早就撒手不干要回家退赛了吧？

　　人家《创造101》要是找到你，说你漂亮说你好看，你去参加吧！

　　你要是深知自己跳舞跳成打拳、唱歌唱成翻车，你敢报名吗？你敢抓住一个机会吗？怕是紧张地摆摆手，赶紧把命运的馈赠给送出去。

　　所以，你还嘲弄杨超越什么呢？根据老板的要求，能屈能伸能演戏，这就是职场上位的第一步。

　　职场就是个谈利益的地方，能生存，就是王道。

　　你能做到杨超越那样吗？

　　我记得之前有个义愤填膺的小姐姐告诉我，她刚刚因为公司一个戏精辞职了。

　　我饶有兴趣搬起小板凳听她吐槽了一个小时。

　　原来那个戏精小姐姐本来跟她同级，但是特别擅长拍马屁。在人后叫她干嘛不干嘛，专业知识弱成渣，团队协作等于零，找她开一张发票也皱着眉头推三搪四。

　　然而，跑到老板面前就成了勤快的小蜜蜂，这也能做那也能扛，一张A4纸列十几二十项任务也一天内搞定。

　　最大的本事，莫过于甜甜地对着她的boss大人“浩熙哥~~~浩熙哥~~~”地喊，请注意我的波浪线，那可是绝对的拖长了三秒提高了八分高度的发自内心的爱的呼唤。

离职

　　卧槽，听着确实就是戏精本精啊。但是这为什么要辞职呢？

　　小姐姐说，无非就是不想跟这种人竞争，最讨厌跟这种人共事，上位不靠本事，只靠马屁和玩手段。

　　你看，这个小姐姐的段位就不够高了。职场里面这点小事都看不惯，娱乐圈里各种奇葩剧情就更加看不惯了吧。还敢说自己比得过杨超越吗？

　　杨超越面对的是什么？

　　王菊，异军突起作为自己的对立面天天在媒体里被捧高，被赞扬，被“陶渊明”们捧成了新时代独立新偶像。

　　孟美歧，跳舞唱歌一级棒，人家都不用老师教就能跳能唱，摄影师想要什么，立马给你一个勾魂的眼神。

　　吴宣仪，富二代，动辄身上GucciT恤搭配Dior 2018最新款镂空凉鞋，行走的模特儿，大写的小公举。

吴宣仪

　　那些职场上的破竞争，比得过这些赛场上的大丢脸吗？

　　我认为杨超越这个人各方面都不咋样，要专业没专业，要坚强没坚强，但她至少做到了一点：坚持到了最后。

　　她那个第三名充分说明：能直面竞争和质疑，才有笑到最后的可能。否则，你连站在最后一站候选的机会都没有，还好意思谈什么自己有梦想呢？

　　不投机不卖惨

　　还有别的路径做到逆袭吗？

　　没有人否认，杨超越是幸运的，而且是“不公平”地幸运着。

　　她出身再普通，前半生再贫穷，受尽再多羞辱，却熬出一个人尽皆知的命运。

　　有多少人，缺了这份幸运，可能一辈子只是个每天直播十几个小时只有几百粉丝的小网红。

　　但是，面对不公平的世界，除了卖惨还能怎么办？我给你们讲个故事。

　　Kaplan，20岁，纽约城市大学的优等生。

　　毕业的时候，申请了5家医学院都被拒。没有其他原因，就一个：他是犹太人，而且他那么不巧来自公立学校（美国的私立学校才是最牛逼的）。

　　Kaplan的时代，整个犹太人受尽白人的排挤，而他恰好是最弱势群体的一员。

　　这时候，卖惨、起义、游行？有意义吗，改变不了现实。

　　社会不公平。是事实。

　　Kaplan的回应是：不埋怨，也不屈服。

　　他把精力放在犹太人唯一可以依赖的武器——考试上。从27岁开始，他开始研究针对SAT的应试办法，开设系统培训机构，教学生怎样短期提高SAT分数。（注：SAT 美国学生的高考，全称是Scholastic Assessment Test）

　　Kaplan的培训让越来越多他的学生有了好成绩，美国联邦行业委员会那帮老专家们坐不住了，决定对他展开调查，以证明他在做虚假广告。

　　然而，老专家们眼镜碎了一地！

　　调查报告出炉：Kaplan的培训能够提高SAT的语文和数学部分的成绩各25分！

　　Kaplan从此成为“美国俞敏洪”，高中生源源不绝，甚至引发了一场“考试革命”——他改变了整个美国对人才的选拔机制，被称为美国教育之父。

　　抱怨，愤怒，或者妥协，都是面对不公的姿势。

　　所幸的是，Kaplan都没有，他把焦点放在自己能做的事情上，发动一场运动来改变社会对资源的再分配。他走到了最后。

　　事实上，就算Kaplan不做这个事情，也会有第二个Kaplan，第三个Kaplan来做。

　　这个人可能是你，也可能是我。

　　因为总有一些人愿意花时间去改变世界，而不是只顾着敲键盘骂那些被幸运之神眷顾的人。

　　很多人说，面对杨超越这种人，就该骂！无本事，只靠哭，没实力，一览无遗就是个弱者。

　　然而，从职场潜规则的角度看，杨超越本质上是个最懂得打游击的高手——明知道自己不会跳舞也唱不好歌，明知道自己开口就不得体闭口就只会哭泣，就干脆把这个弱者人设发挥到底吧。

　　那么巧，这也是节目组所需要的。一拍即合。

　　你以为她真的是能力平平，还能得到我们憧憬已久的人生吗？

　　请问“能力平平”四个字的定义是什么？能找准机会和缝隙本身，就是一种能力！

　　尼采说，一个人知道自己为什么而活，就可以忍受任何一种生活。

　　我相信，杨超越知道自己为什么而活，所以她忍受被辱骂，忍受不舒服，直到最后安坐在你我遥望而不可得的第三名宝座。

　　看着她的出道，我觉得这个丑陋不堪的世界，突然澄明得多——一个人要做成别人一辈子都做不成的事情，首先要少骂街，多反思，知道自己要忍受什么、坚持什么、等待什么。

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