从“无话不谈”演变到“无话可说”，是许多女性与男性相处可能经历的情况。为什么？女人纳闷的是，这种落差是热情减退后的必然结果，还是自己已经不再吸引他的证明？

　　所谓“无话不谈”只是在一般谈话层次的最表面：闲聊。当双方开始认识对方，一切都是未知的、新奇的，等到该问的都问完了以后，你就要设法把谈话导向另一个阶段，也就是“讨论”。

　　习惯扮演聆听角色的女性，比较缺乏讨论某个主题的经验，然而籍由不同看法的互动来了解对方，却是男人谈话的重头戏。除了接受男性对政治或其他领域不时发表的高谈阔论，你也应该勇于表达自己的意见，并丰富谈话内容。

　　谈话的最高层次是“谈心”。我们的教养模式和文化前景使男人不轻易谈心，你不妨先“分享”，乐于告诉对方自己的内在感觉，能让对方感染默契的愉快，就已达到有效的引导。

　　“闲谈———讨论———谈心”的沟通三部曲如何奏效？除了把握个别的原则，千万别忽略了良好的肢体语言，它包括专注的眼神、微笑和点头。当你主动开口与他交谈，不妨在语调上先表达肯定，再就事论事，可以先化解对方防御或排斥的感觉。

　　和男人沟通其实不难，但是意见不合的时候，女人请忍住脾气，把“他为什么不……”的念头压下来。在和别人沟通之前，先和自己沟通好。然后进入交谈时“听出对方内在的声音”，有时抱怨、嫌弃都是需要关爱的表示，在动怒或不耐烦之前，先分辨出弦外之音，主动聆听对方的委屈或心事。想让对方把内心的感觉说出来，就尽量跟着对方的感觉走，多用问句。男人也需要通过“被关怀”来逐渐打开自己。

　　在“主动分享、共同成长”的心态下，女人不必刻意说说笑笑来讨好男人，而是让自己提升成为一个本来就“有说有笑，言之有物”的女人。这样一来，就算两人之间偶尔出现无话可说的情况也不必紧张，反而能享受“无声胜有声”的愉快，因为每个人需要时间、空间来觉察、调整自己的感觉。

　　当谈话陷入僵局，甚至发生说错话的情况时，不要犹豫，直接道歉是上上之策，不要闹起黑羊白羊谁也不让谁的脾气，结果事情会变得更僵。先让彼此冷静一下，以问句表达聆听的意愿，再解释清楚自己的意思，譬如：“我刚才那样说会不会给你压力？”(小翔)

　　《健康时报》(2001年04月12日第八版)