九成雇主认为“海归”竞争力下降_伊人风采_新浪网

伊人风采

新浪首页 > 伊人风采 > 索女 > 正文

九成雇主认为“海归”竞争力下降

http://www.sina.com.cn 2006年09月11日10:28 东方网-劳动报

　　《市场报》一项调查显示，有92%的雇主认为“海归”的竞争力下降了，归纳起来，主要有4点：

　　第一，海归的期望值比较高，自我定位不准确。

　　第二，国内学历的竞争力上升。

　　第三，洋文凭的含金量总体有所下降。

　　第四，海归人员增多，不再物以稀为贵。

【发表评论】

爱问(iAsk.com)

【评论】【收藏此页】【大中小】【多种方式看新闻】【下载点点通】【打印】【关闭】

相关链接

海归5万美金回国赚到2千万2006-09-08 09:47:27
苏州工业园区全球招才报名者“海归”近三成2006-09-06 09:51:41
海归硕士捐资百万回家乡带领村民建现代公厕2006-09-04 17:19:52
中国海归将在北京举行大规模聚会2006-08-31 18:04:27
职场心情：雇员A型性格分析2006-09-11 02:35:18
有前瞻性思想的职场丫鬟2006-09-10 15:56:25
如何应对职场表情暴力2006-09-09 11:14:20
职场问答：该不该为朋友舍弃职场前程2006-09-07 16:56:07

　

伊人风采意见反馈留言板电话：010-82628888-5227　欢迎批评指正

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 会员注册 | 产品答疑
Copyright © 1996-2006 SINA Corporation, All Rights Reserved

新浪公司　版权所有