女性就业歧视正向隐性发展

　　日前，参加市第十三次妇代会的代表开始分组讨论。上海师范大学人文与传播学院副院长兼女子文化学院院长、女性研究中心主任朱易安女士指出，女性所遭遇的显性就业歧视正在向隐性化发展。

　　虽然“男女平等”已成为我国基本国策，法律也明文规定保护女性的合法权益，但歧视女性，特别是在就业问题上歧视女性的现象依然普遍。朱易安认为，解决这个问题，仅仅靠一些硬性法制法规是不够的，需要社会各方面协助和支持。不过，她说，女性也要注意全面发展自己，不仅要发现工作和能力上的潜力，更应该挖掘女性特有的本质。“工作好，更应生活好，是现代女性的标准。女性无论什么时候都不应该忘记发展自己、完善自己。”