湖北女工日本遭虐：回国后自述在日悲惨生活(图)

一名女工展示身上的伤痕

　　本报黄石讯(记者彭仲)昨日上午，记者在黄石某社区见到了3位被强行遣送回国的黄石女工，她们很激动地说：我们确实在日本熬了两年多苦日子。现在我们要维护自己的权益。

　　昨日当见到记者时，王美群、张琼、阮汉霞3位女工仍惶恐不安，她们是8月24日被日本technoclean公司强行送上了回国的飞机，目前仍在日本的3名女工分别是张爱霞、段艳红和胡菊花，过去分别是黄石美尔雅、康赛等公司的服装工人，为了多赚点钱才要求出国当研修生的。

　　赴日工作 新年也加班薪水却很低

　　3名女工向记者出示了2005年与黄石东创境外就业服务公司签订的协议，协议上明确标明：她们的境外雇主为日本崎玉县商工振兴研究协同组合，到日本从事的行业为服装缝制，就业期限为3年，当时一行共有9位女工。

　　然而，她们这6名女工于2005年12月18日抵达日本后，学习了一个月的日语，却被派到了山梨县的technoclean公司从事洗衣工作。

　　王美群说：这家日本公司主要承接日本一些电子、医药、化工企业工作服、手套等洗涤的业务。我们进入该公司后，每周一到周五的工作时间8：30—22：00，周六则干到20时，每天工作14至17个小时。从去年9月到今年3月，我们只休息了3天，连日本的新年也在加班。尽管如此，我们每月的底薪只有5万日元(约合人民币3200元)，加班时薪只有350日元，仅为日本山梨县规定最低703元加班时薪的一半。

　　3名女工说：由于长时间戴手套、穿胶鞋工作，手脚不透气，6名女工均不同程度地染上了脚气、灰指甲等疾病。而洗衣时要接触被化学物品污染的工作服以及洗衣药品，她们的皮肤也都受到不同程度的灼伤。

　　女工们还说，根据日本有关规定，洗衣业是不能使用研修生的。为了躲避日本国际研修协力机构每年一次的检查，公司一到检查时就将食堂改造为缝纫车间，让她们装模作样地从事服装加工。并事先伪造了她们的工资单，还要求她们在接受调查时统一口径，说每月加班不超过规定的33小时。