女性遭遇求职尴尬

　　近年来，考研队伍是越来越强大。究其根源，大部分学生是为了“逃避”就业压力。

　　“我之所以选择考研，完全是因为女生找工作实在太难了”，一女学生如是说。

　　有关数据显示，从1996年开始，我国城镇妇女的就业率开始呈下降趋势。到2000年末，全国城镇单位女性从业人员的绝对数量减少了1477.7万。此外，国企下岗女工普遍感到找工作困难，有近一半的人认为自己再就业时受到年龄和性别的歧视。

　　“好女难嫁”，成了不争的事实。而这条不成文的游戏规则也让职业女性频频遭遇“温柔一刀”，屡屡与机遇擦肩而过。

　　今年刚满30岁的王小姐说：四年前自己为了深造，辞去了一份相当优厚的工作，但是去年研究生毕业后找工作却屡屡碰壁。到任何一家单位，负责招聘的人一看到她的年龄就问：结婚了吗？两年内有无生育的打算？虽然陈小姐信誓旦旦地保证以工作为重，个人问题暂不考虑，但是每每都被“客气”地拒之门外。

　　相比较而言，一些文化程度不是很高的女性其就业难度就可想而知了。“妇女正在成为中国就业压力最大的人群。”全国妇联妇女研究所所长谭琳在出席第九次全国代表大会时说。