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2008年 你跳槽要跳向何方(组图)

http://www.sina.com.cn 2008年02月19日17:21 新华网

  据某网数据统计:3月前后是各类人才跳槽的“多发期”,60%-70%的人才流动都发生在这一时段。年终总结、绩效评定;或是对自己发挥的不满,或是寻找更大的发展空间。人员的频繁变动让3月这个繁忙的时期更加富有竞争力——职场空位增多,跳槽率大大增大,人人都争取把握最佳时机、尽快实现职场的重新摆位。


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缤纷职场

  当然,并不是跳槽就意味着一定能迎来职场新生,这样的尝试,需要经过深思熟虑。据调查,60%左右的职场人“起跳”之后发现现实与期望差距很大,于是产生心理落差,甚至导致职业道路上目标与定位的一度迷失。

  跳槽是一种挑战,也是一种冒险。如何最大限度规避跳槽风险,在新一轮人才行情中顺利晋级呢?

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