隐婚 职场情场的潜规则(组图)

　　隐婚族，并非想象中的是为了要在外头风流快活，而刻意隐藏身份或回避婚姻责任。相反，大部分隐婚族都是因为社会与职场上的压力，而选择回避婚姻话题。

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　　迫于无奈下的职场潜规则

　　“隐婚”成为时下白领的一种生活方式，也是一种生存策略。隐去已婚的身份，换来的是自由的空间、公平的机会、上司的青睐以及更多职业上的发展。

　　在此次的联合调查中表明，关于隐婚的原因中排名靠前的两项“为保住饭碗，求得事业更好的发展”、“社交恐慌，害怕被排挤在社交圈之外”均来自于职场。

　　“现在的职场上有潜在的竞争法则，你一旦贴上婚姻的标签， 竞争力往往大打折扣。”一位职场女性道出了她的辛酸。而一位外企人事经理表示，单纯意义上讲，企业并不排斥已婚女性，但是已婚女性常以家庭为重，接下来还要面临休产假、宝宝的哺育等问题，在同等条件下，还是会首选竞争力更强的未婚女性。

　　这一说法在社会学家看来，也是导致一些职场人无奈隐婚的社会原因。 复旦大学社会学教授胡守钧认为：“在社会的大环境下，现在的职场上依然存在着一种已婚歧视，特别是对女性员工存在着性别偏见。而在企业的小环境中，规定公司内部员工不能谈恋爱，已婚的职员常常被其他单身同事疏离，久而久之被排挤到办公室的社交圈之外。这些当今职场上的潜规则可能会诱发一些人选择隐婚。”

　　而另一方面，隐婚透射出了当事人在主观上的自我保护。“不论是害怕雇主歧视已婚人士从而得不到发展和重用，还是害怕因为已婚而脱离公司社交圈，这两种原因虽然出于不同目的，但是均是隐婚者由于感受到了来自于公司和同事的压力，进而所表现出的自我保护行为。”上海师范大学临床心理学教授沈勇强解读了部分隐婚者的心理。