东方网10月19日消息：醉翁之意不在酒，时下国际大公司借“校园企划大赛”、“在线策略竞赛”东风，纷纷到校园“选秀”。校园的一、二年级学生则成了这场人才储备大战的主角。昨天，在“欧莱雅校园企划大赛”总决赛上，参赛选手竞相模拟欧莱雅品牌经理的角色，低龄的学生占了很大一部分。

　　比赛虽然是一场演习，但是全过程都是“职业化”的。早在比赛3个月前，公司就对选手进行了一系列的培训：参观总部和生产工厂、与各部门的经理进行面谈以了解企业文化，参加野外培训加强选手们的团队精神。接着，在专业导师和品牌经理的指导下，合理利用6000元经费做出一份包括市场调查、产品定位、包装设计、广告创意、促销方案等方方面面的产品市场营销方案。比赛还没有开始，学生们已普遍感到，对企业已有了很深的了解。

　　一位负责人告诉记者，学习-面试-工作，不少学生从“校园人”到“企业人”的转型都是一步到位的。而通过比赛的方式，企业能尽早地将学生纳入未来人才的视野。刚跨入校门的学生离毕业还有一段时日，企业能通过长期观察，来考验一个人的创造能力、分析能力、团队精神和各方面的素质。而学生也能尽快地了解企业文化，毕业后就能马上融入公司。