40岁是个什么概念，人常说40不惑。少年不识愁滋味，本来想40岁还是很遥远的事，没想到，不经意间就迈进了40岁的门槛。哎呀呀，心中那股子“英雄末路，美人迟暮”的味道啊！已届40的你，握着手里的一官半职，是否泛起一种鸡肋的感觉；呆望着招聘广告上“本科以上、35岁以下”的“硬指标”，是否常常暗自嗟叹？按部就班地经过了那么多年，潜在的激情不时在激荡，令你难捺那一颗驿动的心：与其固守着平淡如水，莫如跳槽去也！然而，果真到了需要拿出执行力的时候，你又犹豫不决了：跳还是不跳？
40岁老风景，真令人困惑
主题故事
熟悉的地方没有好风景，在职场历练了这么多年，到了40岁，真的觉得周遭都是老风景，再难弹拨起往昔情致。
大学一毕业，我就进了这家销售公司工作。我学的专业是中文，虽说专业不对口，但考虑到公司发展前景看好，主要是做国外医疗器械产品在中国的销售业务，所做的品牌也都是在中国内地独家代理的。我是公司开张的第一批员工，应该算是元老了。
当初刚进公司的时候，老总也曾满腔热情地对我们说了一些鼓励的话，并且制定了一个可以说宏伟的目标。虽然忙点累点，但为了那美好的前景，我们每个人都十分努力。日子就这样一天天地过，我的“薪情”也逐渐看涨，而且，在我满39岁的时候，还被提升为部门副经理。但是渐渐地，听说同学们一个个在外面都“混”得不错，出国的出国，升职的升职，而我，却没有什么上升的空间——我们经理的工资和我也差不了多少。特别是有一件事更让人倍感压抑：众所周知做销售的主要靠提成。可这在我们公司却行不通，也并非没有提成之说，只是老总将这个指标定得高不可攀，谁也够不到。这样久而久之，人们渐渐磨蚀了当初的激情，陆续有人辞职跳槽。作为一名老员工，我对公司还是有着一定感情的，另外也希望公司能有所改观，所以便一直按兵未动。虽然如此，但心中并不平静。可等来等去，也未看到公司有什么大的起色，只是凭着一种惯性在运转，仅仅处于维持生计的状态。员工们也是越来越懒散，很多人每天上班大多做自己的事，就算工作也心不在焉，一句话，就是“混”。
我也想过要离职重新找份工作，却一直拿不定注意，在这里每天不用做什么事，且不管你业绩好坏与否，到月底多少还能拿到一份固定工资。
看到过“恐龙职业”这个概念：你做了一个无法使自己提升的职业，日子久了，自己就会像恐龙一样，缺少适应变化的能力，最终逃不了灭绝的命运……恐怕我这也是一份 “恐龙职业”，真不知道是否还要继续干下去？！
心理提示
在职场中发展犹如航海，当发现自己所任职业风向标导入误区时，那就应及时停下来，驶向新的航道。在旧有航道上走得愈远，转向的难度也就愈大，一个人不管在旧航道上驶得多远，只要他认为转换方向已成必然，就千万不能犹豫，等待、观望的时间越长，他所付出的代价也就越大。相反，越是及时做出反应，其相应代价的可控制程度也就越高。
跳来跳去，我“跳”掉了自己的饭碗
主题故事
40岁之前跳来跳去，反正是初生牛犊不怕虎，年轻就是最大的资本。可已经40岁了，跳槽就不那么简单了。我的血液中可能天生就存在着不安分的因子，注定了我在职场中亦是一个跳来跳去的女人。40岁时，我终于“跳”掉了自己的饭碗。
我看到公司的裁员名单上也有自己的名字的时候，离我40岁的生日还不到一个月。虽说惴惴不安地等了好久，但真的一纸通知下来，心里还是有说不出的酸甜苦辣。我的专业是图书馆学，毕业后便顺理成章地到了某市图书馆工作。按理对一个女孩子来说，这也算是个好差事了，每天的工作无非就是坐在阅览室递递书牌，悠闲自在得很，另一个偏得是还可以看看书，学学英文，充实一下精神生活。一转眼过了4年，时间一长就觉得很闷，不想就这样过一辈子，就是便活动开了脑筋，决心一下，当即选择了跳槽。
凭着不错的英语功底，我跳进了一家外企做前台，薪水也随之翻番了。渐渐地，我却开始有了心理不平衡的感觉：看着公司同年龄的女子，个个衣着光鲜地进进出出，又想想自己，就算再做个5年，也不过是个一月两千多块的“老前台”。顾影自怜之余，心有不甘，4年以后，我又跳到一家企业做了物流助理，薪水也不是很高，可想想未来的日子捧上了一个“金饭碗”，也还是值得的。
又是一个4年，助理还是助理，也不见有升迁的意思。于是我又熬不住了，冲动之下把工作辞掉。
又跳到一个新单位，又是一个4年……求职、辞职、跳槽，构成了我的一种独特职业轮回，也成了周而复始的一个怪圈。
最近的一次，我是很认真地去求职，可没想到结果还是一样——免不了离开的命运，惟有一点不同，这回可是人家“炒”我。我自恃身价很高，可事实并非如此，到人才市场上一看，稍微好一点的工作，都要求相关工作经验5年以上，像我这样的，4年一个轮回，虽然跳槽经验够丰富，可是实战经验太单薄，在这里并不是“香饽饽”。没有办法，已经辞职的我无任何退路可言，况且这般年纪了，家庭的责任感驱使我不得不考虑现实的生计问题了。终于，功夫不负苦心人，有一家公司让我去做人力资源助理，我当即便答应了。
我心向稳定，可现实却令人不由自主。这份工作虽然并不难，我却意外地出了个纰漏，加上公司的经营状况本身不好，正好遇上裁员，我也就自然而然地上了“黑名单”。这次可没到4年，我这个跳来跳去的女人便丢了饭碗。
心理提示
不是我不明白，这世界变化快。的确，伴随着世界经济的飞速发展，职场的变化亦日新月异，谁也无法保证5年之后自己不换工作，并且这个周期可能还会越来越短。对此，一个人需要不断掌握新的工作技能以适应新的工作机会，这其中必然要付出相应的代价，问题的关键是这一代价是否值得。
