名校与否差别不大
在一般人印象中,名校学子的身价一定会高出一截吧?事实并不尽然。劳动保障部门的权威统计显示,在开始工作的半年之内,2004年各高校本科毕业生的薪资收入没有明显差
这一统计反映出企业用人标准的变化。一旦踏上了工作岗位,企业最关心的是人才的综合能力,以及是否具有与企业文化相符合的价值观。我市高校良好的教学质量,使得毕业生都接受了完整的知识、正规的培养。于是,专业知识已不是用人单位的重点考察方面。招聘时,来自不同高校的毕业生同台竞争,能力强者脱颖而出,单位也不会过多挑剔他们的毕业院校。企业逐渐形成一种共识:只要是重视全面发展,努力提高个人综合能力的人才,就是企业最需要的人才。(文/孟群舒)
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