求标准答案不如练内力

　　求职者的这番苦心当然还是逃不了专业招聘者的火眼金睛。日资公司的陆经理表示，尽管问同一问题遭遇到同一标准答案，但自己在招聘时通常会对这些表面忽略不计，相反他会用自己的招数测试出他们的真实想法。“比如我们会多问一些开放型的问题，让他们多说，用这种方法间接得知他们的真实想法。”陆经理指出，冰冻三尺非一日之寒，因此他提醒广大的大学毕业生，与其在面试前临时抱佛脚，还不如在大学里花功夫提升自己的成绩和个人气质，毕竟面试看重的还是个人的内在实力。

　　求职标准答案摘录

　　“我们这要加班，你可以么？”

　　标准答案：“当然可以，当今社会提倡高效率，加班是应该的，我能接受加班！”

　　你对公司有什么问题要问的？

　　标准答案：千万不要说没什么问题。问题一定要问，但工资万万不能问。

　　“谈谈你对薪水的要求。”

　　标准答案：“无所谓，贵公司有薪水标准，我会尊重的。”

　　如何看待自己的缺点？

　　标准答案：可以说自己忘我工作而不注意休息，亏待了身体；也可以说自己是一个完美主义者，事事追求完美，有时会影响工作。(文/王婧 潘隽)

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