7.领导能力

　　尽早学习“领导”。只有透过领导他人，才能将自己的理念更有效的传递。“领导”也是一种魅力，让别人照着你的意思走。拥有“个人品牌”的人通常也透过领导能力，将品牌及影响力扩大。

　　8.亲和力

　　亲和力是一种甜美的气质，让人在不知不觉中被你吸引。亲和力也是一种柔软的积极度，是透过“与人亲善”的特质发挥更多的影响力。侯佩岑主播及郑弘仪先生都是拥有亲和力的绝佳代表，他们的亲和力造成了他们极有魅力的个人品牌。

　　9.挫折容忍力

　　挫折容忍力是属于EQ的层面，是一种绝佳的竞争力！在这个压力大、变迁快的职场环境，挫折容忍力是保护自己度过难关的个性特质！透过兴趣的培养、人际的支持、运动等等方法，都可以有效的提升挫折容忍力。挫折容忍力高的人不会随便情绪化，可以以冷静的心情面对职场挑战。

　　10.外表

　　外表是重要的！当别人还没有机会了解你的内涵，就会从你的外表开始判断你的好坏。学习让自己看起来清清爽爽、专业诚恳，以整洁俐落来诉说你充沛的精神及良好的态度，是职场上必要的努力。

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