6月可锐新视点再度引人注目,其中中国七成职业人员没有投资意识、年轻企业家资本积累速度比10年前加快1倍、外企掘走四成优秀毕业生等让人们深思。
外企掘走四成优秀毕业生
据可锐职业顾问客户服务中心调查显示,随着国际企业在中国的投资加大,外企对大
学生的需求逐年增加,到今年6月份,可锐对上海、北京、广州三地的咨询客户调查数据,有四成优秀大学生签约外企,可锐专家估计,到9、10月份随着大学生工作的进一步落实,这个数字还有可能进一步增加。
中层管理者贫富差距加大
据可锐职业顾问客户服务中心调查显示,华南地区中层管理人薪资平均在5000元左右,但是分为明显的两个极端,薪资最高的可以达到19000元,最低的中层经理仅为2800元;华东地区,主要是上海区,薪资平均在5400元左右,调查中最高的为22000元,最低的为1900元。出现明显的两极分化现象。
七成职业人无投资嗅觉
据可锐职业顾问调查显示,在美国有七成以上的职业人有投资意识,对不同的投资形式有研究和了解;而在中国只有3成职业人有小额投资,而且他们的投资大部分在比较保守的领域。但是他们的消费和收入比例却在进一步加大。
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