给职业镀上一层保鲜膜

　　身为一家公司的CFO，夏晔已有了十余载职业经历，可以说对工作已驾轻就熟。周围的人也都很羡慕她，能在40岁之前就做到如此显要的职位，在别人眼里，她是当然的成功人士了。然而，面对大家艳羡的目光，夏晔本人却颇不以为然。并且，对于目前的工作，她心里感到相当厌倦。用她自己的话来说就是——做腻了！这种情形益发加重，牢牢地环绕着她，

直令她有一种喘不过气来的感觉。甚至有几次，夏晔都想索性递上一纸辞呈，结束这种痛苦万端的职业生涯。

　　她确实是已厌倦了自己的工作。想想看，虽说她曾换过几家公司，可一直都从事财会工作，从普通职位做到CFO。她对自己的工作内容和工作环境太熟悉不过，工作对她来说缺乏新意，没有挑战。特别是来这家大公司工作后，她来时基本框架别人已搭好，她没有自己建立构架的成就感，也未尝经历磨合期的快感。她有应对挑战的能力，但每天工作都是那么平铺直叙，既没意外也没惊喜；况且，目前公司一切运转良好，而自己又太熟悉这些工作流程，领域内所有的东西都能驾驭，简直对什么都提不起兴致来了。

　　心理的感觉自然也体现在身体上，多日以来，夏晔深受失眠的困扰，而且食欲不振，吃什么东西都要吐出来。甚至有一次，夏晔晕倒在咖啡间里。到医院检查，却又一切正常。没办法，夏晔便留在家中调养，结果精神竟意外地好起来，身体也没有什么异样，那段时间感觉颇为神清气爽。可是，一回到工作岗位，便又故态复萌……

　　唉，夏晔为此苦恼万分，真的不知如何是好了。

　　夏晔现在已厌倦了工作，开始职场赛跑的减速了，这没关系。重要的是，如何减小减速区间，给自己补氧，以防完全晕厥。给她开药方：休息一段时间，换个环境；或者进修。一方面可以找新。她不妨利用度假之际换个环境，调整一下心态；也可以利用这段时间考虑换一个工作环境，给自己挑战，寻找新的激励点。二为保鲜。现在相关领域有很多新内容，企业也不断出现新的岗位，以往的规定未见得很规范成熟，有的也跟不上新的形势和企业的发展。所以，有很多东西值得不断学习。她应该争取保持自己“杯子”里水的新鲜度，把“杯子”里一些陈旧的过时的部分倒出来，不断注入新鲜的水。这样，就不会滋生厌倦感，也可能尽量避免“休克”了。

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