当野心取代了信心

　　小时候，父母和周围的人总说我是志大才疏，希望我虚心一点，能够脚踏实地做事做人。那时我还不以为然，认定自己是胸有大志之人，况且能力也不比别人差，觉得大家分明是小看我了。参加工作后，我开始时也是雄心勃勃，很想轰轰烈烈地做一番大事，觉得自己样样行、路路通，总处处刻意表现自己，显得高出其他人一筹。

　　孰料事与愿违，反而招致别人这样的评价：“李熠啊，太自命不凡了，实际上也没有什么真本事！”听了这话，我颇为伤心，难道自己果真如此吗？于是，我总想找机会显示一下，好让大家对我刮目相看。前不久，机会终于来了，已在本单位具有相当资历的我，很荣幸地被上司委以重任。这回我可要好好表现给大家看看了。而且，我想这项工作虽有一定的难度，但凭我的能力也不在话下，应是轻而易举就能完成的。可是万万没想到，事情终究还是让我搞砸了。这样，我在众人心目中的形象更是一落千丈。我自己痛苦万端，为什么我总是“眼高手低”？难道我的信心已经成了野心吗？

　　青岛 李熠

　　古人云：术业有专攻。这句话颇有一定的道理。人各有所长，任何人都不要奢望自己是全能型人才，这也是不切合实际的。所以，千万不要逼迫自己，做赶鸭子上架之类不现实的事情。

　　的确，人固然各有其志；然而，更为重要的是，人还各有所能，也各有所不能。全能“冠军”一向阙如。事实上，“志”与“能”的配置与协调是事业成败与否的关键。倘若配置得好，必然大业早成；如果协调有误，就要遭至败绩。由此可见，如何配置与协调“志”与“能”的关系，实属至为重要了。了解自己的“所能”，做到具有自知之明，是最大限度地发挥自己之“所能”，从而达到理想彼岸的关键。知之“所能”，方能准确地为自己的人生和价值取向定位，从而避免因盲动乃至陷入信心变成了野心的境地。

　　主持人 虞言

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