我被人当作老板的“眼线”
读者徐小姐来信说：我在一家合资公司做部门经理，在北京总部干了两年，销售业绩一路领先，老板对我很信任。为提高上海分公司的销售业绩，老板决定让我每周去上海四天，负责销售团队。但我并不想去，因为上海分公司的经理是公司的“元老”，他爱“倚老卖老”，经常不在公司上班。我到上海带销售部以后，他更是对业务不闻不问，而且总觉得我
是老板派来的“眼线”，因此对我总是“冷若冰霜”，还爱用“前辈”和“上级”的帽子来压我。回到北京，老板问我上海的情况时，我总说好话。请问专家，我该如何与他配合呢？
专家解答：可以说你最初接受了老板的委派去上海是欠考虑的，“空降兵”水土不服的例子比比皆是，更何况你在去之前就已知道了这事的难度。如果上司执意要这么做，你必须首先明确自己的身份，了解老板的用意到底是什么，是让你先熟悉业务以后接手上海公司，还是代老板去那边视察，或者老板的本意确实就是让你帮助上海公司建立起一支有效的销售团队，然后再回北京。
如果确认自己就是最后一种身份，那么就应和上海那边的经理建立起良好的沟通，向对方表明自己的身份，说明自己不是来监视他的。要充分利用自己女孩子的优势，婉转地表达奉命行事的难处，以柔克刚，千万不要用一种女强人的身份和对方硬碰硬，这样对工作对自己都没有好处。应当想一想，如果你是上海的经理，遇到这样的情况恐怕也会有很多想法甚至误解。你目前对这一问题的处理是非常正确的，“少说话，多做事”正是我们要提出的建议。
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