文化制胜管理 企业文化师

　　职场定义：从事企业文化研究、建设、管理工作的专业人员，其职责是制定和建立符合企业发展战略的企业文化体系，塑造、提炼和推广企业的愿景、共同价值观和使命。

　　职场解读：企业管理的文明跨越了经验管理(人治)、制度管理(法制)阶段，已经进入

文化制胜时代。调查表明，世界500强企业之所以出类拔萃，关键之一就是具有优秀的企业文化。上海企业文化促进会秘书长徐正初认为，企业文化以提升企业核心竞争力为目标，着力于员工素质提升；遵循适应性和相对优化原则，优秀的企业文化适用于本企业。在跨国公司或外商独资等企业，往往由副总经理、人力资源总监专职或兼职担当企业文化师，有些集团公司还会由总裁亲自担任。

　　职场薪情：人才紧缺，很多企业重金聘请咨询公司的咨询师充当企业文化师，给付年薪一般在10万～50万元之间。很多企业多通过猎头招聘，很少通过招聘会等其他载体进行，因此该职业成为新崛起而又略显低调的高薪一族。

　　入职之道：国家劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心、中国企业文化促进会主办了《注册企业文化管理师》培训项目，该资格认证已得到国际职业经理协会的认可，持国内证书者，可申请国际职业经理协会的注册企业文化经理证书。(文/庞婧)

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