假如将去《西游记》师徒比作团队的话，那孙悟空就是这个团队里能力最强，也是最难管理的成员，当然他的业绩和威信也是很高的。
大多数的公司里都会有孙悟空这样的员工。像这样的员工通常有哪些职场误区呢？又该如何规划自己的职业生涯？
孙悟空的职场误区
作为公司里能力很强的“悟空”职员，他们有着高强的本领和坚毅的职业精神。这样的员工，是属于为公司创造80%业绩的业务骨干。公司老板每次开会都会表扬此类员工，他们应该比别人获得更多的发奖和晋升机会。现实中往往并不是这样，大多数的直接主管面对这样的员工，常常感到工作的压力和威胁，并制造各种阻碍，压制其特长的发挥。他们在职场上究竟有哪些误区，导致被抑制特长的发展呢？
易自扮职场“芙蓉姐姐”。如今网络上以“自恋”闻名，正“如日中天”的芙蓉姐姐说：“我原来就有名。我大学的时候比较风云，我刚进校的那天，就轰动了全校，大家全知道我了。” 通常工作能力很强的人，也对自己是深信不疑，而且易于陷入“自恋”。忽视同事和上级主管的感受，对于同事的态度会比较强硬，甚至粗暴。他们不喜欢与同事合作交往，有时候还藐视上级主管，对其他同事的想法嗤之以鼻，没有耐心，态度傲慢。孙悟空对猪八戒的态度总是粗暴和强硬，动不动就要打人，团队关系一向不好，虽然唐僧屡次管教，但仍然是一副齐天大圣的姿态。
欢迎投稿讲讲你的职场经历或者理财感悟
返回新浪伊人风采频道首页 返回职场理财栏目
[1] [2] [3] [下一页]
