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职场故事:小人物打败大公司(4)
http://www.sina.com.cn 2005年08月29日11:18 新闻晚报

  性别

  歧视女性也要罚

  沃尔玛赔偿额:60亿美元

  沃尔玛得罪了160万女雇员,被指控性别歧视,有可能赔60亿美元。2004年6月22日,美国旧金山联邦法庭法官詹金斯确认,控告沃尔玛公司的性别歧视案为集体诉讼,这一案件的原告最多将包括160万名妇女,这也是美国历史上针对一家公司规模最大的诉讼案。

  最早告沃尔玛性别歧视的两名妇女是贝蒂-杜克斯和帕特里夏-苏尔格逊,她们当时要求法官命令沃尔玛停止歧视行为,由沃尔玛向她们支付因为受到性别歧视而损失的薪金。后来,又有4名妇女加入,原告声势有所壮大。为对付这个零售业“超级巨无霸”,原告律师提出扩大诉讼规模,这样不仅可以给举证带来便利,更可以减少原告个人承担诉讼费用的风险。最重要的是,集体诉讼一旦获胜,判罚的赔偿金将是个天文数字。专家算了笔账,没有60亿美元,沃尔玛根本摆不平这起官司。

  

  儿童遭殃,家长获巨款

  德国婴儿食品公司赔偿额:至少1550万美元

  一些以色列家庭的孩子因服用由胡玛纳股份有限公司、以色列雷梅迪亚公司承销的豆奶粉,造成两名儿童死亡、至少15名儿童出现严重健康问题,其中包括永久性脑损伤。

  2004年7月,德国婴儿食品公司胡玛纳股份有限公司将就“问题豆奶”事件向以色列家庭支付上千万美元赔偿。胡玛纳股份有限公司将按照公司代表与17个以色列家庭的律师代表签订的协议,向受到“问题豆奶”影响的家庭支付7000万到1亿谢克尔(大约合1550万到2215万美元)赔偿金。

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