关系问题 兄弟反目

　　Lee 分公司经理

　　以前，公司在外地设立分公司，公司的年轻人总抢着去外地发展，一方面去外地工作的待遇比较好，另一方面，外地的市场潜力大，相对留在总公司而言，有更大的发展空间。

可是，这几年，外地市场的竞争也相当激烈，很多原本抱着要闯出一片天地、不怕苦不怕累的年轻人似乎都有点害怕去外地开拓市场。越来越多的员工都希望留守在总公司，一听到要被“发配边疆”，大家就开始紧张，兄弟间的互相厮杀也越来越“残忍”。这次，老板在公司例会上大发雷霆，对于外地市场的业绩十分不满，一怒之下，他要求在5位公司主管里挑选一人赴外地重整旗鼓。虽然老板在会议上点名了5位主管，可是实际上只是针对其中2位新上任的主管，其余3位目前都分身乏术。新上任的主管一位是留洋回来的MBA，还有一位是工作经验丰富但却没有留过洋的老实人。在消息任务下达之后，大家都开始议论纷纷，两位主管的手下也开始担心自己的工作会受到牵连，有的还担心会被主管带去外地当苦力。

　　MBA相当聪明，经常找机会和老板谈心，还曾在会议上推荐对方的经验胜过自己更合适新的工作岗位。很多老员工都替“老实人”抱不平。最后的结果却出乎人意料，正当“老实人”准备打包行李、安排工作之际，老板却指派了“MBA”去外地开拓市场。老板当然不用公开决定的理由，但是公司里的许多人却嘲笑MBA，洋文说得太好，人太聪明，更适合搞定“外国人”。(文/陈叶 邱之盈)

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