文／泥泥、小非、赵鸿玉　

　　一个起点不高的白领女孩如果想搭上职场上升的列车，她是采用跳槽的招数好？还是采用“卧槽”的招数好？通常我们认为，跳槽是职场上升的捷径，但COSMO的职场专家和一些成功的职场女性告诉我们，“卧槽”一样是职场上的阳关大道。

　　□ 职场灰姑娘

　　文／泥泥、小非、赵鸿玉

　　“我的职业目标，是在35岁之前做到著名外企的中高层经理……”

　　这是一位25岁的年轻白领在美国微软公司首席执行官问到她的“职业规划”时给出的回答。当执行官进一步询问她准备如何实现这一目标时，她说出了她所认为的一条职场上升的最佳路线图。

　　首先进入某知名外企，做经理助理；一年后跳槽，去另外一家同样水平起点的公司做总经理助理；然后再花一年时间进入一家实力更强的外企，成为总裁秘书；接着可以考虑去一家比较普通的公司应聘经理的职位，如果顺利她会在这个职位上工作2年左右，这个时候她已经二十七八岁，已经有了相当的职业积累后，然后就是出国进修，争取在两年的时间拿到一个硕士学位，期间，她将在国外应聘一个工作，继续职业生涯的积累，时间一定是控制在1-2年之内，然后回国，将以高起点开始新的工作，如此这般，如果一切顺利的话，她应该花上12年左右的时间实现自己的职业目标。

　　这席话让美国微软公司首席执行官目瞪口呆。

　　看起来，这是一个完美的计划。但是也会因为计划过于缜密，完全不允许有一点失误，否则所有的步调都会被打乱。无法想象，一个对于自己的未来规划得如此严密，一点余地都不留的人，步调万一被一些小事情打乱，她所承受的打击会有多大？

　　也许，获得高职位确实需要付出一些异于常人的代价。但是，假如不走这样一条像迷宫一样复杂的跳跃上升道路，那些起点不高的“辛黛瑞拉们”就没有机会了吗？

　　其实完全不是这样，职场的漫漫长路，只有几步是最关键的，只要你了解职场的规则，恪守勤奋的定律，并提前做好准备，在机会来临时伸出手，就一定会攀上职场的上升之路。即使辛黛瑞拉们的起点是秘书，出纳，甚至前台接线员，她一样可以通过点滴的努力稳扎稳打地做到期望的职位，不必俟机跳槽，也不必出国深造，并且这也是职场专家强力推荐的职场发展道路。

　　事实上，众多成功的女性中，大多数是靠着自己的踏踏实实，一步一步才达到如今的职业高度的。COSMO采访了几位白领女性，她们都曾是职场上的辛黛瑞拉，尽管具有不同的个性，有的积极主动，有的沉默低调，但她们的成功之路有许多共同点：起点低，没有跳过槽，也没有为了寻求更高的平台中断职业生涯出国求学。如今的她们早已“麻雀变凤凰”，成为职业场上的佼佼者。