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职场中成功规避4大求职陷阱(4)
http://www.sina.com.cn 2005年10月11日09:39 京华时报

  陷阱名称

   短信招聘陷阱

  通过发送类似于“某单位因业务发展诚聘业务公关,月薪1万元以上,可兼职”之类的手机短信找到可能上钩的求职者,要求求职者在上岗前将一定数额的“押金”或者“培训费
”存到某账户。

  危害

  求职者如果轻信这些短信,会白白浪费了钱财或者透露了个人信息。

  如何规避

  要相信天上不会掉馅饼,回个短信或者交点不明不白的钱就可以获得好的职位是不可能的。

  求职陷阱现场解读(案例)

  ★现场1:星级饭店招聘男女公关经理,无需工作经验,无学历要求;底薪200元,月薪可达数万元,具体根据个人所得小费而定。要求女身高165cm以上,男身高180cm以上,长相好。

  专家解读:这样的招聘广告往往是骗人或是让人加入色情行业。所以一定要多小心,不要盲目前往。

  ★现场2:某企业招聘,把笔试或者面试地点安排在员工上班可见的醒目位置,或者特设招聘台,或者把笔试和面试时间安排在非员工工作时间。

  专家解读:这种招聘的真正目的,很可能并非为了招新人,而是为了给现有员工施压,所以求职者不要对这些招聘报太大希望。

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