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白领:在博客上指责老板的后果
http://www.sina.com.cn 2006年01月13日10:02 北京人才市场报

  以前写日记总是坚持不了几天就放弃了,没想到现在写博客倒能持之以恒,几个月下来一点也不厌倦。大概因为日记是自己写给自己看,博客好歹有人浏览,不是完全的自说自话。

  虽然很累,回到家吃完饭后我还是打开电脑写我今天的博客。今天在公司挨老板批了,真气人!我忙乎了一下午,刚刚喘口气打开一张美女照片养养眼,老板恰好就来了。不
由分说扣100元,还被数落了一顿。他也不看看他那几个亲戚整天在网上打麻将。同在一个公司,这样明显的“一国两制”我们怎么会有积极性……我把一肚子怨气都写进了博客。正好有几个好友在线,你一句、我一句交换了一下对各自老板的指责,不知不觉几个小时过去了。心情好了许多,博客可以释放不良情绪,我发现了一条迷恋博客的理由。

  “我知道你们有些人觉得我对员工不是一视同仁。这点也许是我们平时互相沟通不够,在这里我重申一次,我对公司所有职员都是同一个标准对待的。如果有什么我不知道的情况,你们私下可以和我单独反映……”第二天开会,老板花了半个小时专门讲公司管理中的公平问题,这是前所未有的。

  看来老板还不糊涂,并非对下情一无所知。晚上我写博客时的心情好了许多,公司还是有希望的。正写着,同事小刘在QQ上给我留言,说偶然发现老板居然也在写博客,他把网址发给了我。

  “今天通过秘书知道了几个职员的博客地址,去看了看。原来公司存在的问题还不少,以前居然没有人对我反映......现在人与人之间沟通存在不少障碍,尤其老板和员工之间缺乏信任,往往互相对立,这样显然不利于企业发展……"看了几页老板写的博客,原来他也在为大家互相之间难以真诚交流烦恼。

  现在看来博客真是个好东西,有时候它是一座桥,能拉平员工和老板之间看似不可逾越的心理天堑。通过偷偷地看彼此的博客,我们和老板之间变得可以互相理解了,这种效果通过其他沟通方式是难以达到的。(文/徐瑞娥)

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