“语言兼差族”　教老板们讲中文　

　　何先生 人事部职员

　　5年来一直教一家500强公司“空降”高管学中文，每小时收费150元，报销来回出租车费。

　　何先生大学时代学的是对外汉语，5年前在一次业内聚会上，认识了另一家500强公司的HR总监，对方听说他是“科班出身”，便邀请他去教公司新“空降”的大中华区总裁中文。没想到试讲下来效果不错，邀他出马的HR总监都跳槽好久了，他却把这份兼差一直保留到今天。

　　5年来，何先生前后教过十几个“学生”，都是这家公司的外籍高层。一般约在周末去对方公司教课，每次一两个小时，每小时授课费是150元。“大老板们要学的其实很简单，就是大致能听明白你在说什么，跟政府官员打交道时，不至于两眼一抹黑。”上课时间也不是特别固定，有时老板出差，几星期都没活儿，有时老板临时要求在工作日下班后安排“特训”，一星期就要上好几次。平均下来，每月也能轻松赚入千把元，最多的一个月，收入5000多元！

　　除了正儿八经照大学时代的教材讲课，有时，何先生也会用中文和老板们聊聊天。“遇到特别八卦的‘学生’，你连他祖宗八代的事都能知道——今天和女朋友分手了，明天和亚太区老板闹矛盾了，精彩无比。”

　　有时，老板要在大场合上用中文演讲，就会请何先生去“特训”——把演讲稿从头到尾念一遍，纠正发言和断句。最搞笑的是，公司搞活动时，一位老板决定唱中文歌献技，于是请何先生去听他唱歌，“有一次，一个英国老板的秘书给他挑了首《心太软》，‘软’字的音特别难发，老板勤勤恳恳唱了十几遍，满头大汗。”

　　这份兼差让何先生觉得受益匪浅的，是可以听到企业管理精英的耳提面命。“有一次跳槽，两家公司同时要我，我跟‘学生’聊天时说起此事，他认真地帮我分析形势，提出很好的建议。”最厉害的一次，何先生

　　既然如此，为什么不干脆跳槽进那家公司？何先生不干，“他们也跟我讲过，但是，现在我去公司，高层们看见我都要毕恭毕敬叫声‘何老师’，真过去了，不要说‘何老师’会变成‘小何’，连兼差的钱，恐怕也会‘蒸发’，变成‘义务教育’了……”

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