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行走职场 哪里钱多就往哪里跑
http://www.sina.com.cn 2006年03月01日09:47 申江服务导报

  June,28岁,名牌大学经济学硕士,凭着优秀的专业才能和沟通能力,只身一人来上海闯荡。在June眼里,这座城市里的工作机会好像遍地都是,只要自己肯努力,有的是赚钱机会。而对June来说,他的职业信条就是:哪里钱多往哪儿跑。

  刚到上海不久,June找了份在证券投资公司当分析师的工作,但没多长时间,June便觉得工作太乏味和没劲,整天对着一帮老头子老太太们说股票,没前途;1年后,他跳到了
一家外贸公司搞销售,凭他前一年做分析师与客户交流的经验,June的业务表现不错,销售业绩也是公司里的数一数二的,不久他便坐上了销售主管的宝座。

  可是不久,June又觉得这家公司开出的薪资不如他所想象的那么好,老板好像很抠门,自己辛辛苦苦为公司赚了大笔的业务收入,老板表面上夸奖两句,提成却还是捏得很紧。而且,经他分析下来,这家公司发展的后劲不足,就算自己这么一直拼命干下去,也没什么长远的发展,基本上处于一种漂浮状态,没有太大的保障。

  这么想想,June又有点感觉自己就像是在悬崖边行走一样,随时可能掉下去;半年后,经一个朋友介绍,June有了个机会跳槽到了一家贸易公司当销售部经理,职位升了,收入还可以,工作也还算稳定。然而,好景不长,为了新年的发展,公司为了扩大规模,打算搬到郊区去,离June目前住的地方很远。他刚刚贷款在市区买了套房子,每月还贷的压力很大,上下班路费又是一笔不小的开支,收入去掉这些后所剩无几,看样子,June觉得自己还需找个薪水更高、离家又不太远的单位。

  到了年关,不少猎头公司也在开始忙着找寻“新鲜血液”来补充各家公司的能量,June又有点心痒痒,想要换家公司再发展。猎头帮忙,再加上挤过几个招聘会场子后,June跟几家公司的

  HR接上了联系,开始进入面试程序,其中有家公司已经明确伸出了“橄榄枝”,给了Offer,让他春节后报到上班,条件是,June必须到北京公司上班。

  到了这个节骨眼上,June突然有点迟疑了,想想,自己在上海工作这么些年,对这座城市多少也有些感情;在这家公司好不容易混熟了,也为公司做出了不少的贡献,老板和同事们都对他不错。虽说新东家的待遇稍高一点,但工作压力肯定比现在要大,据说加班是家常便饭,而且还要到一个陌生的北方城市……到底该怎么办,还要继续这么跳下去么?

  老实说,这些年漂来漂去,June真是有些心力交瘁,这年头要找一份心满意足的工作真是很难。最关键的是,要漂到哪一天才是尽头,才能找到属于自己的一方天地?每进一个“场子”,June总有种体会,职场新人总是被那些“有丰富经验”的职场老手排挤,特别是一个无根的外地人,在这样一个庞大的城市里丝毫找不到安全感。June不由得想,自己好不容易找到一个还算稳定的工作,而且业绩已初见成效,同事之间相处还融洽,自己的年龄也大了,还有这份精力在去熟悉其他的“场子”吗?

  June的职业信条彻底动摇了,2006年,自己到底还要不要继续“漂”下去呢?(文/朱朱)

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