主持人的话

　　白领跳槽，居然弃高就低，一向讲求人往高处走却突然来了这样一个大转弯，让人迷惑不解。事实是，现在的白领越来越讲求薪水性价比，期盼工作张弛有度，有时间享受悠闲生活，高薪不再是跳槽的最重要参考指标。跳槽时，你权衡过薪水性价比吗？你的出发点是什么？——黄月红

　　趁着年轻再打拼几年

　　□林先生 28岁 市场营销

　　在学校里，我是学计算机的，一个偶然的机会，我接触到了营销。做了一些市场分析，我觉得我做这一行还是大有可为的，虽然辛苦一点，但薪水还是挺可观的，比起我的同学们，显然高出一个等级。

　　不久，跟我一个师兄一起吃饭，说到各自的工作，他居然也是我的同行，但他做的产品显然有更广阔的市场空间，不过，他也讲了他工作当中的挫折和辛劳。从来没有固定的节假日，每天起早摸黑，有时还要做一些容易引起客户反感的随机拜访。但是，他说的那个薪水是我一直向往的，既然我在我这行努力了一年多还未达到目标，那我很想换个产品试试。

　　做营销，很快我就摸清了套路，慢慢上手了。凭着自己的积累和师兄的指点，我慢慢做出了成绩，得到了主管的重视，很快从普通职员做到了门店的经理，薪水也翻了一倍，而且，按照我的判断，自己不论是薪水还是职位都有着很大的上升空间，干活的劲头就更大了。

　　对于换工作之后的辛苦，父母心疼，女朋友不理解，其实我自己有个打算，35岁之前一定要赚足人生的第一桶金，加上自己多年在各行业摸爬滚打出来的经验，开一家属于自己的公司。所以，到目前为止，薪水仍然是我跳槽最看重的因素。

　　热情不减理智长

　　□小唐 29岁

　　我的一个同学几年间已经跳槽三次。前一次跳槽后月薪涨到了五位数，令我们羡慕不已。可是后两次跳槽后的薪酬一次比一次少，他却毫无后悔之意，又让我们疑惑不解。一次我在同学聚会时向他打听内情，才知道其中的原委。

　　第一次确实是为了增加收入而跳槽。薪酬是增加了，但正在热恋的他最需要的是时间和宽松的心情。在鱼和熊掌不可兼得时，他选择了跳槽。在新公司干得也不错，虽然薪酬减少，但工作得心应手也有序多了，唯一不顺心的是各人分管一头，他要包管一门，没法脱身，更不能请几天假。偏偏这位老兄要结婚，还要度蜜月，请假不成只得辞职。现在他在一家国有大企业供职，朝九晚五准时上下班，业余时间有保证，公司缴纳“四金”一点也不含糊，还提供各种福利待遇、组织员工旅游和集体活动。他觉得虽然目前薪酬低了，可是按劳取酬合情合理，张弛适度符合心意。再说，工作稳定，同样能施展才华，有发展前途，何乐而不为？