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女白领:我加班得到了什么
http://www.sina.com.cn 2006年05月08日11:36 舜网-都市女报

  赚钱休息两不误

  35岁的于女士是一名文字工作者,见到她时正在电脑前安静地做着自己的工作。她说从“五一”前一周就开始忙,工作已经做得差不多了,但“五一”临放假时假期间前三天她还是要加班。

  加班期间没有具体的工作,她只是在办公室值班,做一些临时性的工作。加班期间单位每天支付她80元加班费,虽然跟那些动辄一二百元的单位有差距,但相对于那些一点加班费都得不到还不得不加班的人来说,她感觉“自己挺幸福的”。而且单位安排也挺合理,她还有几天的休息时间,这样安排赚钱、休息两不误,她感觉挺满意。

  不只为了加班费

  徐女士是济南一家

医院的内科医生。她说这个“五一”假期她根本就不敢休息。目前,在这家医院担任科室主任的她,虽然也算是一名小领导了,可单位下半年要对中层领导进行大幅度调整,有资格参与竞聘的有上百人,她感觉压力很大。“即使休假心也放不下啊,再说了假期值班是医院的常规做法,尤其在这个时候,几个副院长都会轮流值班,更别说我这样的小领导了。”

  所以,长假七天她全在加班,没有休息一天。至于加班费,每逢节后单位会象征性发很少的一部分,不过在徐女士看来,主动要求加班不但给领导留下了好印象,还从侧面了解到一些关于中层调整的小道消息,这可是对下半年升迁和发展大有好处。在她看来,这是除了加班费外,另一个“收获”了。

  加班已成习惯

  张小姐在一家公司做美术工作。公司里大大小小的装饰、宣传、美化事宜都是她的。平时,她每天忙前忙后,忙里忙外。手头上的工作一大堆感觉永远没有忙完的时候。做这种工作的人手不够,只有她一人独自支撑。这个同事的东西还没做完,那个同事就又拿过来了。她说加班对于她来说是家常便饭,平日每天也都在晚上9点左右下班,经常是加班到凌晨一两点。

  “五一”期间公司业务多,尤其她的任务要更加繁重一些。加班费是不可能发的,单位的领导也从来都没提过,不过,每到月底时,存折上的工资数字能完全体现出她的劳动价值,这点让她比较欣慰。

  另外,公司内部规定,员工在法定假期内加班的,可给予相同时间的补休,员工想休班的时候可以自己申请调休。张小姐说平时她就常常加班,根本没有机会再补回来。她每天都有忙不完的工作,看在薪水还算丰厚的分上,她不想失去这份工作,所以能忍的就忍了。“现在只想好好睡它一大觉。”(文/王凤娟)

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