你是办公室哪一类孤儿 圈圈派被冷落型

　　代表案例：高晖 男 26岁 国营公司办公室行政人员

　　不知为什么，从我来这家公司开始，就感觉这里颇有许多国有大企业所拥有的坏毛病，拉帮结派的各种小圈圈特别多。

　　我刚进入这家公司时，可能是我来路不明吧，几乎没有一个圈圈可以容我。这些所谓的圈圈大致有这样一些：

　　粉红圈。都是些女兵干将，喜欢聚在一起聊些家长里短的，据说业余还相互串门，影响到各自的老公都成了好哥们儿。

　　烟民圈：都是午休时喜欢一起抽烟的，因为抽出了感情，这种“抽烟外交”让他们自动形成了一个小圈圈。

　　体育圈：顾名思议，都是些喜欢看球赛的，业余还组织一些体育比赛什么的。办公室之外是有共同爱好的球迷，办公室里就成了互相关照的好哥们儿了。

　　至于我，既对家长里短不感兴趣，也四体不勤，更害怕抽烟影响健康。当然，更重要的是，我似乎对这些各自为政形成的小圈圈，对许多职场中人为一点私利费尽心思拉帮结派感到了无兴趣，觉得这样做纯粹是一些不学无术的人才搞的活动，如果我去搞，纯粹是浪费时间。

　　虽然这么想，有时这种情形还是让我有些尴尬，比如中午吃饭时，他们三五成群，我自己形单影只。他们聚众开玩笑时，我在一边没有人理，难道我要妥协自己吗？怎样才能融入这些小圈圈？

　　心理专家支招

　　1.以其人之道还治其人之身：如果你融入不了别的小圈圈，为了自己看起来不那孤单，为什么不按照自己的兴趣成立一个小圈圈呢？你总有一点爱好吧，比如读书什么的。哪怕什么不爱好，拉集起办公室的逍遥派，组织一个逍遥圈。

　　2.观念革命：你是不是不屑于在办公室组织一个小圈圈？或者你对那些拉帮结派的人，对那些渴望成为办公室“话题皇后”的人嗤之以鼻。如果你这么想，你可能永远只能成办公室孤儿。现代企业拒斥那种“竹林七贤”的逍遥派，吴若权在一篇文章里写过：要想升职吗？那么明天就要学会和老板去爬山。刻意的钻营是一个现代职场中人必须学会的本事。你不去争，别人怎么知道你的本事，又怎么会理所当然地给你想要的？

　　3.适当谦逊一些：那些不屑于成为圈圈中一员的人的确容易给其他人清高的印象。孤独的人要么确实有才华，别具一格，要么就是有“社交心理恐惧症”。如果是前者，为什么不试着低调谦逊一些，毕竟你不能生活在真空中。不能成为圈中一员，确实会让你失去更多利益；如果你是后者，就需用看心理医生了。