菲尔职业测试

　　菲尔职业测试

　　这个测试是菲尔博士在著名主持人欧普拉的节目里做的，国际上称为“菲尔人格测试”，这已经成为很多大公司人事部门实际用人的“试金石”。

　　1、你何时感觉最好？

　　A早晨 B下午及傍晚 C夜里

　　2、你走路时是

　　A大步地快走 B小步地快走 C不快，仰着头面对着世界 D不快，低着头 E很慢

　　3、和人说话时，你……

　　A手臂交叠站着 B双手紧握着 C一只手或两手放在臀部 D碰着或推着与你说话的人 E玩着你的耳朵、摸着你的下巴或用手整理头发

　　4、坐着休息时，你的……

　　A两膝盖并拢 B两腿交叉 C两腿伸直 D一腿蜷在身下

　　5、碰到你感到发笑的事时，你的反应是……

　　A一个欣赏的大笑 B笑着，但不大声 C轻声地咯咯地笑 D羞怯的微笑

　　6、当你去一个派对或社交场合时，你……

　　A很大声地入场以引起注意 B安静地入场，找你认识的人 C非常安静地入场，尽量保持不被注意

　　7、当你非常专心工作时，有人打断你，你会……

　　A欢迎他 B感到非常恼怒 C在上述两极端之间

　　8、下列颜色中，你最喜欢哪一种颜色？

　　A红或橘色 B黑色 C黄色或浅蓝色 D绿色 E深蓝色或紫色 F白色 G棕色或灰色

　　9、临入睡的前几分钟，你在床上的姿势是……

　　A仰躺，伸直 B俯躺，伸直 C侧躺，微蜷 D头睡在一手臂上 E被子盖过头

　　10、你经常梦到自己在……

　　A落下 B打架或挣扎 C找东西或人 D飞或漂浮 E你平常不做梦 F你的梦都是愉快的

　　二、 菲尔测试题得分标准

　　经过上述十项测试后，再将所有分数相加：

　　1、A2 B4 C6

　　2、A6 B4 C7 D2 E1

　　3、A4 B2 C5 D7 E6

　　4、A4 B6 C2 D1

　　5、A6 B4 C3 D5

　　6、A6 B4 C2

　　7、A6 B2 C4

　　8、A6 B7 C5 D4 E3 F2 G1

　　9、A7 B6 C4 D2 E1

　　10、A4 B2 C3 D5 E6 F1

　　三、 菲尔博士的分析

　　将上述十项测试题的得分相加后，再照后面的分析：

　　低于21分：内向的悲观者 大多数公司不喜欢这类性格。

　　你是一个害羞的、神经质的、优柔寡断的人，永远要别人为你做决定。你是一个杞人忧天者，有些人认为你令人乏味，只有那些深知你的人知道你不是这样。

　　21分到30分：缺乏信心的挑剔者适合编辑、会计等数字和稽核工作。

　　你勤勉、刻苦、挑剔，是一个谨慎小心的人。如果你做任何冲动的事或无准备的事，朋友们都会大吃一惊。

　　31分到40分：以牙还牙的自我保护者有最广泛的适应性。

　　你是一个明智、谨慎、注重实效的人，也是一个伶俐、有天赋、有才干且谦虚的人。你不容易很快和人成为朋友，却是一个对朋友非常忠诚的人，同时要求朋友对你也忠诚。要动摇你对朋友的信任很难，同样，一旦这种信任被破坏，也就很难恢复。

　　41分到50分：平衡的中道者适合人力资源工作。

　　你是一个有活力、有魅力、讲究实际，而且永远有趣的人。你经常是群众注意力的焦点，但你是一足够平衡的人，不至于因此而昏了头。你亲切、和蔼、体贴、宽容，是一个永远会使人高兴、乐于助人的人。

　　51分到60分：吸引人的冒险家适合市场开发与销售工作，适合独当一面。

　　60分以上：傲慢的孤独者 通常很有才华，但与人沟通功夫欠佳，可做研发指导工作。

　　你是自负的自我中心主义者，是个有极端支配欲、统治欲的人。别人可能钦佩你，但不会永远相信你。

　　先把自己推销出去！

　　应聘到外企或其他用人单位时，求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单，但求职者一定要慎重对待，它是你突出优势和特长，展现综合素质的好机会。回答得好，会给人留下良好的第一印象。回答这类问题，要掌握几点原则：

　　1、开门见山，简明扼要，不要超过三分钟。

　　2、实事求是，不可吹得

　　3、突出长处，但也不隐瞒短处。

　　4、所突出的长处要与申请的职位有关。

　　5、善于用具体生动的实例来证明自己，说明问题，不要泛泛而谈。

　　6、说完之后，要问考官还想知道关于自己的什么事情。

　　为了表达更流畅，面试前应做些准备。而且由于主考喜好不同，要求自我介绍的时间不等。所以最明智的做法应是准备一分钟、三分钟、五分钟的介绍稿，以便面试时随时调整。