倾诉热线:办公室一夜情还不如和老公的和谐(3)

http://www.sina.com.cn 2008年06月20日11:07 新浪女性

  如果仅仅是因为男方为公司老总,女方性格好又是部门经理,外加两人都有点文化的话,这是否也太浅薄了?

  王小波在给他的夫人李银河写的情书里说,我们就像两个小孩,围在一个糖罐子边一起吃糖,结果越吃越甜蜜。

  他并没说自己和李银河的幸福是来自各自的优秀,而是将两个人比做懵懂无知的孩子——爱情的发生,其实往往是愚蠢的,笨拙的,没有任何道理的,与优秀并没有什么关系。

  它更看重感觉的甜蜜和ML的和谐,谢天谢地,他的X能力不是很好,这能使你很快清醒过来,看到其中的索然无味,这同时也充分地说明了,你们从知己发展到情人,最大的理由确实还是因为新鲜欲望的刺激,而不是各自的优秀。

  但你同时应该庆幸的,却也是你优秀的自我感觉,因为优秀,才会衡量比较思考,而不是一脑门热汗地不管死活,一味地被动下去。

  提出过辞职,在家休假,是解决的想法,但不是解决的办法。

  你想和他回到以前做知己的那种状态,当然很好也很实惠:一方面他还是你的上司,另一方面你又和他有着特殊的友谊,既不用承担乏味的性关系和他不怎样的性能力,还能享受到比别的“白骨精”们更特殊的待遇,你可以了解更多他的童年往事,甚或隐秘心事,你也可以把自己的苦恼倒给他,然后,在加班后的午夜大道上,像兄妹那样分手各家。

  可是拜托,这不是网络。而且就算是网络,两个信誓旦旦做着知己的男女一朝见面,不上床的又有几人?

  何况你们要因工作而朝夕相处,你还为他曾经KJ,真的想做不上床的知己吗?也行,等他阳痿的那一天吧。

  辞职,应该是最干脆的解决方式。你总不能指望他为你而离开公司吧,一般来说,男人的脑子里是不会有这个概念的,除非是他搞了他上司的老婆。

  可是如果你放不下目前的待遇,又很可能因为辞职让以后的日子过得愤愤不平的话,你最少要做到的,是不能让他恨你。

  这个时候,要拿出成熟女人姿态,将事情处理得柔婉而坚韧。

  你可以委婉地拒绝他的约会,用微笑和隐忍来面对他的焦虑甚至刁难,但工作一定要做到天衣无缝甚至更加卖力,穿衣打扮不要性感,但一定要漂亮大方。

  适当地时候,用无奈的语气告诉他,不是他不够好,而是确实很遗憾——要像催眠师一样,引导他进入一种惆怅的心境。

  你有没有觉得过,有时惆怅也是一种很舒服的感觉呢?

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