自2000年创刊至今，《瑞丽伊人风尚》的6年是和中国OL(Office Lady)携手成长的6年，它为OL们提供了精致生活的时尚指导和心灵充氧的精神读本。同时，《瑞丽伊人风尚》也记录了中国OL在职场和生活中游刃有余的优异表现，追随《瑞丽伊人风尚》的读者具有最好的判断力和成熟优雅的生活态度，她们需要一本不断前进的、有灵魂的杂志，而《瑞丽伊人风尚》则不断为她们提供关于美丽、职业和生活的优质方案，而立体版《瑞丽伊人风尚》——的“寻找榜样OL”活动，传扬了中国优秀OL的经历、原则与理念，使我们的读者能够以此为蓝本，享受到更为优雅、平和、愉悦的生活。

第二届“寻找榜样OL”报名表

　　6年来，对职业精神和优雅生活的追寻，一直是《瑞丽伊人风尚》有口皆碑的亮眼表现，它始终精力充沛地为OL提供能彰显自我价值的大智慧，成为她们行走职场的有力推动，而《瑞丽伊人风尚》的读者，是永远相信真爱、永远相信自己，有勇气暴走职场、也能在生活中闲庭信步的可爱女人。她们拥有最淡定的心境和丰富多彩的生活主张，作为一个始终对生活抱有完美主义梦想的媒体，读者们潜移默化的成长让《瑞丽伊人风尚》欣慰又惊喜，作为一本面对职业、优雅、愉悦的属于都会OL的优质杂志，《瑞丽伊人风尚》希望为这些社会的中坚力量继续提供精神指导和心灵给养。

　　“榜样OL”由此成为《瑞丽伊人风尚》寻找的对象。她们受过良好的教育，具有令人称道的工作能力，拥有幸福精致的生活；她们聪明通达，永远尽心尽力，用最优雅的方式精明地解决工作困难；她们与人为善，柔韧地坚持自己的原则；她们进退得当，对生活品质有自己的要求；她们永远向上，永不气馁，活力百倍拿到最高分。

《瑞丽伊人风尚》封面

　　《瑞丽伊人风尚》寻找“榜样OL”，是想把她们的故事和读者分享，因为完善自我就像呵护肌肤一样是终生的事业，在这过程中，不仅需要自我的认知、自我的智慧、自我的努力，同样需要榜样的理解、鼓励和启发。《瑞丽伊人风尚》，希望以榜样OL的能量，照亮那些前进路上的盲区。

　　《瑞丽伊人风尚》相信自己的读者有一双善于观察的眼和一颗善于学习的心，因为这些永远追寻轻盈心情的生活女主角，心中都有一个“榜样OL”的形象，那个形象不见得是完美的，但是一定有些地方值得旁人钦佩，她可能在任何一家公司工作，她或者就是读者身边的上司、同事或者朋友，更可能就是读者本人！

　　《瑞丽伊人风尚》一直将寻找中国“榜样OL”看作自己不可推卸的任务，2005年，它走进大公司，为OL们提供工作、生活和美丽的建议，通过一轮又一轮的评选，“榜样OL”们凭借自己的职场魅力和生活智慧涌现出来：获得榜样魅力奖的IBM大中华区企业策划传播总监周忆，获得榜样领导力奖的微软(中国)有限公司华东区总经理陈葵，获得榜样实力奖的花旗银行副总裁兼中国区市场总监潘蔚颖，获得榜样亲和力奖的亚洲网通副总裁兼中国区总经理张潇清，获得榜样开拓力奖的罗德公关公司高级副总裁兼总经理毛京波——她们的言传身教成为《瑞丽伊人风尚》读者的有益参考，在榜样力量的影响下，中国的OL在追寻实现自己的飞跃，成为自己心目中的榜样OL。

　　因此《瑞丽伊人风尚》在2006年与Clinique倩碧再度携手，推出第二届“寻找榜样OL”活动，并特别设置：卓越亲和力奖、锐意创新奖、睿智领导力奖、风尚凝聚力奖、个性开拓力奖。活动将于2006年6月在全国启动，符合“职业+优雅+愉悦”气质的OL，赶快报名吧！

　　最终评选出的6名榜样OL，将参加2006年11月底《瑞丽伊人风尚》与Clinique倩碧在广西北海举行的颁奖活动，并获得由Clinique倩碧提供的价值2500元的Clinique倩碧产品和阿联酋旅游局提供的六天五夜自由行的旅游机会！前100名报名者更可获得由Clinique倩碧提供的基础护肤三步骤旅行装一份(以当地寄发邮戳为准)！