导语：4月18日，由品牌中国产业联盟、中国女企业家协会和中国妇女发展基金会联合主办的2011品牌中国(女性)高峰论坛在北京融金国际酒店隆重开幕。本届论坛主题为“新十年 新女性”。

张幼云

　　大家早上好，我发现是无知者无畏，我接受这个邀请来讲演，是毫无思想准备，斗争了半天，我接受了。昨天我参加了对话，回去以后我说真是不应该接，后来又觉得应该接，确实我是这样一个很矛盾的心情。因为我在国际劳工组织日内瓦工作十年，创立了性别平等局。在这个过程中，联合国系统里面唯一三方性组织，有政府、工会和企协，所以跟企业家还是打了不少交道。但是回国以后，交道不那么多，是在最近两会期间结识了很优秀的秘书长王永先生，他说我们有一个论坛，去谈谈女性企业家问题，其实我是抱着学习的态度，跟大家一起共同探讨这些问题。

　　昨天来了以后，给我一个很大的震撼，也是了解到我们国内这些女企业家们风华正茂、义气高昂的精神面貌，在改革深化过程当中各显神通，走在时代前列。我回去以后调整了一下自己的发言，因为我最近参加了女性人才座谈会，就是谈优秀女性成长和社会贡献力。刚才听了张博士，还有昨天结识的曹秀华女士，我觉得我不适合讲知性之美，我没有那种高雅，我想了想以后，我1994年-2004年在国际劳工组织工作的经历，结合这个来谈今天的话题。说实在的，我平时很少用知性，刚才徐浩然先生讲了一段话，也使我感到我的差距很大，我下去以后还要好好的理会学习。

　　我到国际里从事一个高官工作，也是一个比较偶然的机会，因为在那之前，我是在外交部工作，在外交部工作期间，82年香港问题，中英两国问题香港政府的谈判我担任主翻，我今年已经是老太太了，回顾我的事业历程，我一生当中有几个关健词。

　　一个是感恩，一个人的进步离不开社会发展，社会的进步，要有一个机遇，特别是我们今天面临这么一个大好形势，社会大变革时期，给大家提供了展示才华、实现自我价值的舞台，我很感恩的就是我有幸遇上了，并参加了中英两国政府关于香港问题的谈判，并担任主翻。这两年的经历对我来讲，对我以后人生起了决定性影响，我始终怀着十分感恩心情来回顾这段历史。因为今天时间有限，对我来讲接受了一次非常深刻的国家利益高于一切，还有一国两制的教育。同时对自己接触一个团队的精神，一个敬业的精神和综合的素质，因为你分析香港一国两制，相国资本主义保持不变，资本主义里面各种因素，给我印象很深刻的，我今天带来在香港谈判的联合声明，除了前面简短的联合声明以外，其他是附件。附件里面第一个是法律，法律最先上马，但是最后一个完成，我觉得香港谈判的情景，一时山穷水尽一时柳暗花明，这些都历历在目，虽然都已经成为历史，但对我来讲是历历在目，好像就发生在昨天。

　　在这个过程当中使我了解到，一个社会的构成，经济、社会、政治、文化，甚至包括独立的关系体等等，这对我来讲是受教育的，我觉得比上一个大学学的东西还多，这就不多讲了。所以我觉得很重要的一点就是抓住机遇，很好的利用这样的机遇给你提供的舞台，来丰富自己，提升自己，增长本领。

　　因为在这个过程当中，我非常感谢我的领导、同事，所有的团队，在这个过程当中自己锻炼了很多。一个人有机遇，还需要有艰苦的奋斗，我想举一个很小的例子，要兢兢业业，在座的很多同志英语都很不错，就是要很敬业，很严谨，特别是做外事翻译，我想在你们的业务过程当中也是要非常注意这些东西。比如说英文的定贯词the，不定贯词a，香港谈判当中要谈主权移交，中方给提供方案特指的就是香港主权，英方当然不同意，没有会谈开始怎么就说香港主权呢？英国坚持是主权换主权，香港是三部分组成，香港是按照不平等条约割让给英国，英国拥有主权，所以他不接受香港主权，他提出来的是一个不定的香港主权。那看定贯词和不定贯词，任何谈判双方都有一方妥协，没有绝对的胜利者。

　　双方妥协以后，最后中文的表达仍然是主权移交，英文来一个非常规的，既不用定贯词，也不用不定贯词，就是这样来解决问题。继续工作是用work，还有一个服务，这两个词，就能决定香港人这97年工龄前算不算的问题。所以这些问题来看，一定要兢兢业业，一丝不苟，这是我在国际劳工组织工作十年非常深刻的体会，学英语的一个表达，他们常常挂在口边的就是“激情+专业”。一个人要有激情，光有激情还不行，一定要有专业。

　　所以我自己从香港谈判开始，我自己感到在这里面全面素质的提升是很重要的。我在英国使馆做负责香港问题，中英两国政府中方五人小组成员，当我90年离开英国的时候，我收到了上次撒切尔女王秘书西斯，还有前香港港都麦理浩的信，顺便说一句，撒切尔的那封信是第二封信，很有意思的是，大家都知道这是铁娘子，香港谈判的时候，铁娘子第一次到中国，是72年的9月份，她是在职英国首相同中国领导人就香港问题第一次正式接触和谈判。这个铁娘子来是踌躇满志，坚持三个国际条约是有限的，我们中国历届中国政府是不承认的，谈的双方立场相距甚远。香港报纸报道说铁娘子遇到了铁汉子，遇到了邓小平让她抵挡不住，我确实感觉到国家的利益高于一切。

　　86年女王访华，我担任英国女王访华的翻译，中间有一些小故事，给女王留下很深刻的印象。这里面涉及到一些跨文化的不同特点和现场处理的问题，给女王留下很深刻的印象，女王告别招待会以后，接见了我，给我送了照片，87年的时候就授予我荣誉硕士学位，第二天我的照片就登在了泰晤士报的报上，下午收到了撒切尔夫人给我的一封信，她说亲爱的张女士，我今天在泰晤士报上看到你的照片很高兴，向你表示祝贺等等，她说这使我想起了在中国访问的愉快时光，从女王访华以后，收到很多的信，其中都写到对担任女王翻译的张女士表示谢意，讲了一些夸奖的友好的话，对推动中英关系发展做出了卓越贡献，我觉得这是对翻译工作来讲，从你这个角色为更大事业所做出的贡献。

　　最令我感动的是，英国大使的一封信中写到，他说“通过翻译参加了多次的谈判，但没有一次谈判的成功在这么大的程度上同翻译的出色工作有关，独立的人格，你的尊严，你为国家的利益，我们两国政府都应该感谢你”。国务院总理辞行拜会的时候，跟国务院总理说，我们应该给张幼云女士授予勋章。你做一件工作的时候，不见得你要想到最后有什么成功，最主要的一点就是，你知道这件事应该如何去做，做每件事的时候认认真真、踏踏实实的去做，专业的去做，在这个过程当中肯定发现自己的不足，发现自己的不足要学习。

　　今天谈知性的问题，知性是一个长期积累的外化表现，是积累修养的结果，自然的流露出来，这些内在品质外化的一种表现，这又是一个积累沉淀的过程。但是我想它又是动态的，动态的在于我们要不断的学习，不断的完善自己，充实自己，时代在前进，多少新的课题摆在我们的面前。对你们这些年轻的，成功的人士，我想把一些希望跟大家一起共同分享。

　　我在1991年的时候有一个机会，要我到妇联去工作，因为我从英国使馆回来，经过党校学习来进修，我一些好朋友说千万别去，跟娘门打交道的事麻烦，然后我就没有去。当时劳动部要向国际劳动组织派高官，他们就请外交部增员，所以在这种情况下，把我作为备选的到国际劳工组织竞选。后来到1994年有这样一个机会，国际劳工组织总干部在没有同中方商量情况下，突然说我任命张幼云女士为国际劳工组织女工问题的特别顾问，我从来没有想过最后我还是跟妇女问题打交道，而且是在国际上打交道，当时是很困难的，为什么？那是1994年，大家知道1995年在北京开了第四次世界妇女大会，国际劳工组织突然来任命一个中国人，我估计他想是要在北京召开，所以找一个中国人。我从来没有想到因为我是一个女性，我就要受到照顾，我从来没有想过，我是一张白纸，这说明了自己的无知，知识结构不对，那怎么办？去不去？不去不行，因为这是中国人在那里最高的职务，去，我怎么开展工作？我不知如何下手。

　　到国际组织里去工作，就像把你扔到大海里面去，你游的过去是你有本事，游不过去，淹死了活该，真的是这样一个环境，现在我想应该是环境有所变化。去了以后，你的前任没有跟你进行任何交代，但是好在他们那里都有档案，我去的是一个女工问题特别顾问，有一个办公室，只配给我一个秘书，一个青年实习员，还有一个就是等待分配的另外一个官员，我要负责整个劳工组织的所有问题，就业、社会保障、职业安全、卫生等等全部问题，是最边缘的一个部门，财力、人力、物力都没有配备。这种情况下，有一个上司，我要跟副总干事报道，在国际组织里工作真的就是靠自己，靠自己的主观能动性。

　　摆在我面前的就是两条路，你们是自己的选择创办自己的企业，然后你的企业发展壮大，但我不是，这不是我自己选择的，我面前当时有两条路。一条就是凭着良心干，能干多少是多少，干到退休就回国，因为你是高官，工资不菲，这是一条路。另外一条路，就是我要干，既然来了就要干，不仅要干，还要干出点名堂，干出什么样的名堂？不清楚，因为你对整个事物媒体总体把握，不知道要干出什么东西来。

　　但是我这个人比较简单，一旦你认准了，你想别的事，怨天尤人都无济于事，这种情况下怎么办？你就静下心来，先把手头工作做好，慢慢再从工作当中来摸索，所以给自己定一个目标，要熟悉这个组织的规章制度，它的组织文化，要尽快的熟悉起来。所以我经过8个月的艰苦奋斗，韩信忍胯下之辱，我连韩信都不如，真的是非常边缘化的一个组织。经过将近5年的艰苦奋斗，国际劳工组织在联合国性别平等是名列前茅，这给国际劳工组织确实争了不少光，我们率先在联合国系统内制定了性别问题纳入主流，而且开发了性别审计，很艰苦的一个过程。

　　我想通过这个理几点，跟大家一起分享，有些精神是相通的。最后我自己艰苦到什么程度呢？95年世博会完了以后，三个礼拜让我交出国际劳工组织后续战略，你的内容是什么？想不出来，但是好在只有8个多月的经历，那真是走路想、睡觉想，一天到晚就想战略、战略，我觉得冥冥之中有一股力量在帮助你，突然有一天灵感来了，我就把北京世博会北京宣言行动纲领12条，拿出去，提出了一个战略文件。从内容到文字，全部出自我一人之手，我那时候苦于没有团队，这就让我感受到你们一定要有自己非常好的团队，我后来也建立一个非常好的团队，是联合国里面都是第一的团队。我带了联合国系统最大代表团到纽约开会，那是史无前例的，这是经过的奋斗。有太多的故事想跟大家分享，但时间来不及了。在这个过程当中，我就觉得一定要坚持，成功是存在于坚持之中，这是最主要的。所以我想《士兵突击》里面给我们“不抛弃、不放弃”的精神。

　　英语是我们的相对强项，但是也要花时间，我1月份参加达沃斯论坛年会，即便有的英语好或者语言好的人，你进不了他的环境也是不行的。他们谈什么，你自己要进去，你要用你的专业语言、专业知识去开展工作。我有这么几点体会：

　　一、建立自己良好的，有战斗力的高效的团队，团队建设过程当中注意自己的多元化。在这里有能文能武的、优雅的沟通力强的人，有一个很好的团队，要注意团队提升，要注意方法，要有开放式的思维，参与式的模式，我觉得知性在这方面都体现出来，你要有专业的东西。

　　二、对自己要有比较清醒的认识，要分析自己如何建立自己的比较优势，我们中国提了“和谐”，中国的文化确实不得了。我在那里有一个新的感悟，“和谐生财”这个财不光是金钱、物质，这个财是广义的，和谐生财。东方文化，我是出去了以后，我才更加了解自己的根在中国，吴仪同志以前讲过，在外的时间越长，国家的情结越深、越重、越浓。所以我觉得我们中华文化博大精深，值得我们很好的学习。你要高屋建瓴，要战略分析，要战略规划，这是非常重要的。

　　三、研究与开放。研发的形式也不是只有一种，要注意研发，注意研究，注意前沿的东西，注意发展的方向，这个是要把握的。我在这里通过性别平等，我们把这个组织文化存在的问题提出来，加强调查研究，加强研讨问题，找出解决问题的办法，推动事物向前走。

　　四、抓机遇。机遇就是要对形势有一个准确的把握，机遇一种是抓，抓机遇，是你准备好了以后，还有一个机遇总是留给有准备的人，看你从哪个角度去做，时刻做好准备，时刻睁到眼睛，这个很重要。就是说你能够为自己创造条件，有一点曙光的时候，我抓住了，联合国系统第一个推荐这个组织，制定了行动纲领的组织，以外来促内。

　　五、既要继承还要创新。所以知性来讲，既是过去的积淀，同时也是动态的，因为世界总是向前发展的，必须要创新，联合国里头没有做过性别审计，你要怎么走？有很多的困难，总干部高级顾问从美国飞来问我，听说我没有做过性别审计，为什么在你的行动纲领里面定了性别审计？我说对，我没有做过，联合国系统里面没有一个人做过，但是我相信只要我们努力，我们去摸索。当时不好受，现在走过来了，这些都是你的财富，这就更加激励你去做好这件事情。

　　六、我回顾在联合国这十年，前面说到写性别的报告，我成了联合国劳工组织里面第一个大会报告的中国人，所有文件都要经过一个英国司长去通过，由他最后来把关，有一天他打电话把我叫去，我用了一个缩写，比如“三农”，三农是什么意思？农业、农民、农村，就是这样几个词。完了他说，张女士我想祝贺你，你这篇文章写得很好，言简意赅，很清楚，他说你比英语是母语的人还写的好。因为我不会写绕弯的东西，我是言简意赅，虽然这篇写的好，但并不表明我其他都能写的好，但心里还是美滋滋的。

　　所以我最后想说的是，成功有很多不足的地方，成功的地方有一点，我回过头来讲，国际劳工组织成立的时候，不是一个自觉的性别平等的倡导者，自觉性并不高，是憋着一股气，我不服输的性格。但是后来，我成为一个自觉的推动社会性别平等的一个倡导者，英文可以说是一个催化剂，为什么？我觉得这个转变从不自觉到自觉，是非常重要的一个转变。当你做一件事情比较自觉的时候，你的动力会是持续，是继续存在的，有自动力。另外一个你比较自觉的去做一件事情，你不是把它当做一个事情去做，而是当做一个事业去做，这时候你的视角，你的高度，你的方法就不一样了，就不同了。你的思想是开放的，你是包容的，你就会海纳百川的，你就有那种胸怀。

　　我想做企业家也是，你不光是为了赚钱，企业只是一个载体，一个平台，你要实现你的价值，你要实现你对社会的贡献。知性不光是你单纯的去机械的模仿外在的美，一个言谈举止，你是一个人，有你的价值，还有你对社会的贡献。你不光是在做一件事，你在做一个事业，你的事业就不一样，你就感到原来世界那么大，我是这中间的一部分，我还有这么多的事要做，所以我的标题就是不断学习、永远前行。谢谢大家。